Stage - Assistant Product Manager Aftersales H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- Stage
- 6 mois
- Bac
- Média • Internet • Communication
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Produit Aftersales, tu joues un rôle clé à mi-chemin entre l'analyse de données et la recherche utilisateur. En binôme avec les data analysts et en direct avec ton manager sur la partie quali, tu aides les Product Managers à prendre de meilleures décisions produit. Au quotidien, tes missions sont :
* Construire des questionnaires et mener des interviews utilisateurs pour faire remonter des insights actionnables
* Réaliser des analyses quantitatives via des requêtes SQL et les restituer
* Participer à créer des dashboards Power BI pour aider les PMs à prendre les meilleurs décisions business
* Assurer un support Product Ops au quotidien : suivi Jira, comptes-rendus, coordination d'équipe
Le profil recherché
Actuellement en Master en école d'ingénieur ou de commerce, tu as une vraie orientation client qui te permets de bien comprendre leurs besoins.
Tu maîtrises les bases du langage SQL, tu es autonome sur des requêtes simples.
Tu as un fort esprit d'analyse et de synthèse qui te permets de restituer de manière claire et structuré tes analyses.
Appétences pour l'IA et le e-commerce fortement appréciées.
Ce stage est à pouvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 4 ou 6 mois
Infos complémentaires
* 🏡 : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre,
* 🗓️ : 1 journée d'absence rémunérée chaque mois,
* 🍔: Carte tickets restaurants pour bien manger sans se ruiner,
* 🎉 : Un BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante : afterworks, événements, entraide..
* 🎓 : Formations bureautiques pour booster tes compétences,
* 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* 🎢 : Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
* 🚎: Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
* 💰: Gratification mensuelle selon ton niveau d'études :
* Bac +3 : 900€
* Bac +4 : 1200€
* Bac +5 : 1300€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
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Cdiscount en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 12292 44262986
