Comptable Copropriétés H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Chamalières - 63
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Crédit Agricole Immobilier Services, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H/F) en CDI au sein d'une équipe d'une trentaine de comptables à Chamalières.
Le/la Comptable Copropriétés (H/F) a pour mission d'assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter aux clients copropriétaires.
Vos missions principales :
- Créer chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l'outil
- Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualité de traitement des dossiers
- Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropriété et d'être en mesure d'établir l'arrêté annuel des charges des copropriétés
- En regard des comptes des copropriétés, justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs et être le garant de leur justesse
- Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables
Le profil recherché
Vous nous apportez :
- Un diplôme Bac +2 minimum en Comptabilité - Gestion ou immobilier
- Une expérience serait un plus
- Un très bon sens de l'analyse, de la rigueur et de l'organisation
- La maîtrise du logiciel VESTA serait appréciée
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- Télétravail (2 jours/semaine à l'issue de la période d'essai)
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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La carte
48bis Avenue de Royat
63400 Chamalières
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4161712/29293974 CC/63 ch
