Comptable Gestion Locative H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Chamalières - 63
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion locative
Les missions du poste
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Gestion Locative en CDI pour son site de Chamalieres.
Vos missions principales :
- Tenir la comptabilité locative en relation avec les Gestionnaires Locatif
- Assurer un suivi régulier des comptes propriétaires et des comptes locataires
- Réaliser les encaissements et mettre en paiement les factures selon les règles comptables
- Etablir les comptes de gestion des propriétaires, les déclarations de revenus foncier, le quittancement, la quote-part locative des charges et répondre aux questionnements des clients
- Appliquer les réévaluations des loyers prévues dans les contrats de location
- Gérer le contentieux en relation avec le Gestionnaire Locatif
- Etablir le remboursement des dépôts de garantie dans les délais
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Respecter le planning des tâches comptables
Le profil recherché
- Vous avez une formation en comptabilité et idéalement avec une spécialisation en immobilier.
- Une première expérience sur un poste similaire est requise.
- Vous savez faire preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans vos missions.
- Vous maîtrisez les principales techniques comptables et plus spécifiquement sur le domaine immobilier.
- Bonne utilisation des principaux outils bureautiques (Pack Office).
- La maîtrise du logiciel Thetrawin serait un plus.
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Télétravail 2 jours par semaine
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, titres restaurants dématérialisés
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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La carte
48bis Avenue de Royat
63400 Chamalières
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4161708/29293949 CGL/63Ch
