Détail du poste
Rattaché au Responsable Comptabilité Tiers Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance bienveillante.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Traiter les factures fournisseurs, comptabiliser les demandes d'avoir et contrôler les écritures d'achats automatiques
- Gérer la relation et appels fournisseurs et suivre les litiges fournisseurs en collaboration avec le service Achats
- Traiter le paiement des factures fournisseurs : calcul de la prévision de décaissement, gérer les campagnes de règlement, traiter les demandes de paiement exceptionnel et gérer les compensations clients / fournisseurs
- Clôturer la comptabilité fournisseurs : relancer les flux factures en attente, comptabiliser les écritures de clôture (FNP, CCA...), analyser et apurer les soldes fournisseurs
- Réconcilier les intercos : traiter les écarts intragroupes de 1er niveau avec les partenaires
- Gérer le reporting fournisseurs : traiter les demandes d'information sur les soldes fournisseurs
Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
De formation Bac +2 type DUT/ BTS, vous avez acquis une expérience significative et réussie sur un poste similaire de 3 ans minimum.
La tenue du poste requiert une aisance informatique dans un environnement d'interfaces multi-systèmes avec une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 365.
Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de faire preuve de communication et de collaboration avec différents interlocuteurs.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du client, vos capacités d'adaptation et d'apprentissage.
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Type de contrat : CDD de 12 mois
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : Clermont-Ferrand, 63, France
Rythme : journée
Durée hebdomadaire du travail : 38 heures
Avantages : mutuelle et prévoyance, épargne salariale, télétravail, prime de 13ième mois, indemnités de transport, tickets restaurant
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance
- Epargne salariale
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Indemnités de transport
- Disposition d’accompagnement à la mobilité géographique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique - visio
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Entretien RH / Manager sur site
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Retour sous 3 semaines maximum
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Aubert & Duval en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 44743-fr_FR