Chargé de Développement et des Admissions H/F IONIS Education Group
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Business Management (DU)
Les missions du poste
Nous recherchons,, pour l'ISG Bordeaux, un(e) Chargé(e) de développement et des admissions.
Intégré(e) au service Admissions (équipe à taille humaine de 3 personnes), vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gérer le processus d'admission des étudiants de A à Z
- Organiser et animer des journées portes ouvertes, concours et des salons étudiants
- Assurer le suivi des candidatures et des dossiers d'admission
- Conseiller et orienter les candidats sur les formations proposées
- Collaborer avec les différents services de l'école (relation entreprise, pédagogie, etc...)
- Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement de l'école
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des admissions
Le profil recherché
De formation Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine administratif, commercial ou de la gestion, vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la formation, de l'enseignement supérieur ou du service client. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et commerciales. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, CRM). Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur.
Déplacements ponctuels dans la région Nouvelle Aquitaine (Salons/Forums).
Horaires de travail flexibles en fonction des périodes d'admission.
Nous offrons :
- Une équipe dynamique où la collaboration et la bonne humeur sont au rendez-vous
- Un environnement stimulant, au coeur d'une école en mouvement
- Des missions diversifiées avec de réelles responsabilités
- La possibilité de faire évoluer vos idées, vos process, et d'apporter votre touche personnelle
- Un campus situé dans un quartier emblématique de Bordeaux, facilement accessible
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 9adb106a-6ddd-4cea-989c-6477a540dfe1
