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Acheteur Technique H/F Sermes

  • Dachstein - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Connaissances en génie électrique

Les missions du poste

Au sein de l'équipe approvisionnement, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie achats afin de garantir la disponibilité des produits, la maîtrise des coûts et la performance fournisseurs.

Vos missions principales sont les suivantes :

* Analyser les besoins, définir la politique des achats de l'activité, identifier et suivre les fournisseurs principalement situés à l'international et négocier les conditions.
* Contribuer à l'évolution de l'offre de produits et de solutions en fonction des attentes du marché (technicité, qualité, positionnement, largeur de gamme).
* Être le garant de la qualité des produits : évolution des normes, respect des cahiers des charges clients, élaboration du cahier des charges de nouveaux produits, optimisation de solutions techniques.
* Auditer les fournisseurs sur site, participer à leur validation.
* Animer et superviser l'action des approvisionneuses.
* Assurer le suivi des commandes et gérer les litiges fournisseurs
* Contribuer à la réduction des coûts totaux d'acquisition (TCO)
* Produire des reportings réguliers sur les indicateurs achats (économies, taux de service, panel fournisseurs)
* S'informer des données du marché (tendances du marché, nouveaux produits, référencement des fournisseurs...) et informer les Responsables d'activité des différents projets, des actions menées et de l'évolution du marché.
* Participer aux projets de transformation et d'amélioration continue du service Achats

Le profil recherché

Les atouts pour réussir :
* Formation Bac +4 à 5 (achat industriel ou technique).
* Maîtrise du processus achat et de la chaine logistique et approvisionnement, maitrise des techniques de négociations, maîtrise de l'anglais (Allemand serait un plus), connaissance en électrotechnique.
* Expérience de management d'équipe.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé)
* Charisme, force de proposition, sens du commerce, bon négociateur, goût du challenge, sens du relationnel, organisation, rigueur, esprit d'équipe.


Les avantages :
* Locaux modernes : restaurant d'entreprise, salle de sport & cours collectifs, café offert en illimité.
* Avantages CSE : événements, billetterie à prix réduits, chèques-cadeaux.
* Primes de participation et d'intéressement.
* Rémunération sur 13 mois, selon votre expérience.
* Rémunération variable.
* Statut cadre.

Les avantages

  • 13ème mois, intéressement & participation, PERECOL & PEE
  • Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou prime de panier
  • Salle de sport & cours collectifs pour rester en forme (au siège)
  • Avantages CSE : sorties, billetterie, chèques-cadeaux, séjours…
  • Confort au travail : postes ergonomiques
  • Entreprise familiale aux valeurs humaines fortes
  • Boissons chaudes offertes, pour des journées bien boostées
  • Lieux de travail situés à proximité des transports en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoyez votre CV en réponse à l'une de nos offres ou en candidature spontanée

  • Étude de votre candidature par notre équipe recrutement

  • Préqualification téléphonique pour mieux vous connaître

  • Premier entretien avec votre futur(e) responsable et un membre de l’équipe RH

  • Entretien éventuel avec votre responsable N+2

  • Réponse à votre candidature (positive ou négative)

La carte

6 Rue Pierre Clostermann

67120 Dachstein

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Publiée le 22/06/2026 - Réf : 8AbY1n7J8exdLgJN

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