GROUPE SAINT-GOBAIN emploi
GROUPE SAINT-GOBAIN recrutement

Vie - Chargé de Développement Commercial H/F GROUPE SAINT-GOBAIN

  • Sai - 61
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Relations commerciales
  • Chinois

Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Saint-Gobain PAM Canalisation, acteur mondial de référence et leader européen des solutions complètes de canalisation en fonte ductile pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement, renforce son équipe Export Asie et recrute en V.I.E afin d'accompagner sa forte croissance sur la zone.



🎯 Vos missions

Au sein de l'équipe Export Asie et rattaché(e) à l'Area Export Sales Manager, vous contribuez activement au développement commercial sur votre périmètre :

Développement commercial & prospection


Identifier et développer de nouveaux marchés en Asie
Mener des actions de prospection sur des marchés à fort potentiel
Participer au développement des gammes voirie, vannes et accessoires

Suivi des projets & relation clients


Assurer une veille active (projets, appels d'offres, marchés)
Suivre les relations clients (distributeurs, régies des eaux, consultants, bailleurs internationaux)
Contribuer au suivi de zones et projets spécifiques

Offres commerciales & support technique


Élaborer les offres commerciales et techniques en lien avec les équipes internes
Vérifier la conformité des dossiers techniques et coordonner les contributions internes
Participer à la gestion des devis, commandes et négociations

Animation & environnement international


Promouvoir les solutions PAM auprès des acteurs locaux
Organiser et accompagner des visites clients dans les usines
Se déplacer régulièrement dans la région (minimum 5 jours par mois)





➡️ Mission VIE de 12 mois, renouvelable 12 mois supplémentaires

Ce poste est-il fait pour vous ?

🎓 Formation


Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur

🛠️ Compétences


Connaissances en commerce international (cycle de vente, gestion de projet, Incoterms)
Intérêt pour les environnements industriels ou BTP
Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
Français et anglais courants (une 3 langue est un plus, mais pas indispensable : asiatique ou chinois apprécié)

💡 Qualités personnelles


Autonomie, proactivité et sens de l'initiative
Excellentes capacités de communication en environnement interculturel
Rigueur, sens du détail et maturité professionnelle
Forte capacité d'adaptation

Les avantages

  • Reconnaissance Top Employer dans 40 pays
  • Participation et intéressement collectifs
  • Équilibre vie pro / perso favorisé
  • Missions porteuses de sens et d’utilité
  • Événements d’équipe et vie de site dynamique
  • Processus de recrutement humain et réactif
  • Sens de la communauté et de la solidarité
  • Mobilité interne nationale et internationale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour comprendre vos motivations

  • Entretien métier avec le manager opérationnel

  • Échange autour des valeurs et de la culture

Publiée le 22/06/2026 - Réf : VIE00380

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