Ingénieur Réseaux Juniper H/F Scalian
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- WAN
Les missions du poste
- Lieu : Nantes
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 35K€ à 43K€
- Démarrage : Immédiat
- Expérience requise : A partir de 5 ans
En tant qu'ingénieur réseaux, vous intégrerez les projets d'évolution et de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et sécurité du SI de notre client.
Missions
- Réaliser des qualifications d'équipements de types routeur, commutateur, firewall.
- Monter des maquettes conformes aux dossiers d'architecture, définir les configurations des équipements de ces maquettes, tester l'intégralité de la maquette en conditions de production
- Rédiger les documentations afférentes à chacune de ces activités
- Assurer le support N3 (Processus de Gestion Des Problèmes) aux équipes de production sur les périmètres qualifiés.
- Assurer des astreintes sur des opérations programmées en production ou des présences sur des horaires décalés (ponctuellement).
Le profil recherché
- Excellente connaissance des protocoles réseaux WAN (MPLS, BGP) et des filières technologiques Juniper (switches et routeurs)
- Familiarité à débuguer les échanges TCP/IP
- Expérience souhaitée dans un milieu opérateur de télécommunications
- Connaissance en automatisation réseaux : scripting, Ansible dans l'idéal
- Bonne connaissance des protocoles de supervision réseaux (SNMP, API et applicatifs Web (http, https,...)
Infos complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
Quelles seront les étapes de recrutement ?
- Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
- Entretien avec Stéphane, Business Manager
#LI-CB5
Scalian en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : REF6067G
