Chargé RH Formation H/F Burban Palettes
- Ormes - 45
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Formation en CDD de 6 mois pour accompagner la mise en oeuvre de notre politique de développement des compétences.
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative du plan de formation, en lien avec les managers, les collaborateurs et les organismes de formation.
Ce poste est basé sur notre site d'Ormes (45) à compter du 1er septembre 2026.
Les missions confiées seront :
Déploiement et gestion du plan de formation
- Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences.
- Coordonner le déploiement des actions de formation auprès des différents sites.
- Assurer la relation avec les organismes de formation et les interlocuteurs internes.
- Planifier et organiser les sessions de formation (convocations, logistique, inscriptions).
Gestion administrative
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
- Veiller à la conformité des documents et à la mise à jour des outils de suivi.
- Gérer les conventions, feuilles de présence, attestations et autres pièces administratives.
Suivi et reporting
- Suivre les indicateurs de formation et mettre à jour les tableaux de bord.
- Produire des reportings réguliers à destination de la Direction RH.
- Participer à l'analyse des données de formation et proposer des pistes d'amélioration des processus.
Vous êtes tentés par l'aventure de travailler dans une équipe dynamique ? Venez exprimer votre talent chez Burban.
Le profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
- Vous disposez d'une première expérience en RH, idéalement dans le domaine de la formation ou du développement des compétences.
- Vous possédez une bonne connaissance des processus RH et êtes à l'aise avec la gestion administrative.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et appréciez l'analyse de données ainsi que le reporting.
Infos complémentaires
Lorsque vous rejoignez notre Team forte et engagée vous avez accès à :
- Intégration de qualité ;
- Politique RH active : rémunération, développement des compétences... ;
- Participation aux bénéfices, prime vacances ; CSE : réductions, cartes cadeaux... ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Présélection téléphonique
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Entretien physique (ou en visio) avec le service RH
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Entretien avec le futur manager et/ou la Direction Générale du Groupe
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Retour candidat
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Définition d'un planning d'intégration
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Burban Palettes en images
La carte
14 Rue de Monbary
45140 Ormes
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4159859/29286268 CFRH/45O
