Alternance - Chargé des Ressources Humaines - Bac+3 H/F ISME
- Orvault - 44
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Pour la rentrée 2026
L'ENTREPRISE
Rejoignez un acteur reconnu des services à domicile haut de gamme, spécialisé dans l'entretien du logement et le repassage. Fort d'un vaste réseau d'agences implantées sur l'ensemble du territoire, le groupe poursuit son développement à travers plusieurs agences franchisées réparties dans l'Ouest de la France.
Intégrez une agence proche de chez vous et évoluez dans un secteur porteur, où l'humain et la qualité de service occupent une place centrale.
Les collaborateurs apprécient particulièrement la richesse et la diversité de leurs missions, qui associent à la fois des responsabilités commerciales et des activités liées aux ressources humaines. Chaque journée offre de nouveaux défis et des interactions variées, dans un environnement dynamique et stimulant.
LE POSTE ET LES MISSIONS
Rattaché à la Responsable RH, vous aurez les principales missions suivantes : Recrutement :
- Piloter le recrutement des intervenants à domicile (aides ménagères) et des équipes des agences (responsables d'agence, coordinateurs, back-office).
- Concevoir et optimiser le processus de recrutement : sourcing, entretiens, évaluations et onboarding.
- Développer des stratégies attractives pour attirer et fidéliser les talents dans le secteur des services à la personne.
- Suivre et analyser les indicateurs recrutement (délais, qualité des embauches, turnover).
Formation :
- Élaborer et déployer le plan de formation annuel de l'entreprise.
- Identifier les besoins en compétences et organiser les formations (intégration, techniques métier, management).
- Développer des parcours de professionnalisation et de certification en partenariat avec des organismes de formation.
- Suivre l'efficacité des actions de formation et gérer le budget associé.
Le profil recherché
- Profil proactif, autonome et force de proposition.
- Excellent relationnel, organisation et orientation résultats.
- Bonnes capacités d'adaptation et envie d'apprendre rapidement le secteur des services à la personne.
- Maîtrise des outils bureautiques (maîtrise des outils RH et SIRH est un plus).
Infos complémentaires
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1823.03 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport...
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4159275/29283611 ACDRB/44S
