Technicien Multi-Techniques H/F CBRE GWS FRANCE
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Immobilier
- Exp. 4 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique H0
- Habilitation électrique H0V
- Habilitation électrique B0V
- ATEX
- Électricité
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Multi Technique pour assurer la maintenance préventive, corrective et curative des installations techniques, en garantissant leur bon fonctionnement.
Vos responsabilités principales :
- Maintenance Complète : Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative sur divers équipements (électricité, CVC, plomberie, etc.) en respectant les règles de l'art et les procédures de sécurité.
- Gestion des Interventions : Utiliser et compléter la GMAO après chaque intervention, assurer le suivi des travaux et la mise à jour des rapports.
- Supervision des Sous-Traitants : Accompagner et superviser les entreprises extérieures, en veillant à la qualité des prestations et au respect des délais.
- Contrôle et Sécurité : Effectuer des rondes régulières pour garantir la performance et la sécurité des équipements, et participer à l'amélioration continue des procédures de sécurité.
- Dépannage et Diagnostics : Intervenir rapidement sur les pannes électriques et CVC, établir des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires.
- Gestion des Stocks : Assurer le suivi et la gestion des stocks de matériel de rechange.
Le profil recherché
- Formation : Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
- Expérience : Expérience significative (N1-N2) en maintenance multi-technique, avec une bonne maîtrise de l'électricité et de la CVC.
- Habilitations : Habilitations électriques (BOV, HOV, HO) obligatoires.
- Certifications : ATEX, AMIANTE (selon les besoins du site), CACES (R408, R457), SST.
- Logiciels : Maîtrise des logiciels de gestion technique centralisée (GTC) et de gestion technique du bâtiment (GTB).
Les avantages
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
- Politique de rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
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Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
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Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
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Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
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CBRE GWS FRANCE en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 3567557/29280698 TMADDB/I
