Sodiaal emploi
Sodiaal recrutement

Responsable Regional des Ventes H/F Sodiaal

  • France
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons notre RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES en CHD - F/H
en charge du réseau CREMERIE pour notre activité AOP TERROIRS sur le Secteur Centre - Auvergne
(départements 03, 15, 18, 19, 23, 36, 46, 48, 58, 63, 87).

Nb : ce poste n'est pas un poste de manager (vous êtes responsable de votre région, pas d'une équipe)

Finalités de la mission :

Directement rattaché(e) au Chef des ventes Régional, le Responsable Régional des Ventes AOP TERROIRS a en charge de mettre en place la politique commerciale et d'élaborer les plans d'action auprès des distributeurs régionaux et de visiter les crémiers/fromagers et la restauration gastronomique afin de présenter notre gamme de fromage premium AOP Terroirs.

Activités principales :

- Mettre en place la Politique Commerciale initié par les Comptes clés national (politique tarifaire, net-net, promotion) auprès de ses clients distributeurs régionaux

- Négocier les accords avec les distributeurs indépendants en veillant à garder une cohérence entre les différents clients

- Piloter et animer les différents intervenants des clients dont vous avez la charge (force de vente/ télévente,...)

- Etre l'interlocuteur privilégié des directeurs de sites des clients dont vous avez la charge

- Piloter son budget pour son périmètre

- Elaborer des plans d'actions par client, et utiliser tous les leviers à sa disposition (push/pull) dans le respect de la politique commerciale

- Garantir l'atteinte des objectifs volumes/rentabilité et maîtriser les budgets commerciaux dans le respect des procédures internes et des budgets alloués

- Etre garant de la gestion et du suivi des coûts commerciaux pour son périmètre

- Etablir une veille active sur ses concurrents, son marché, et remonter les éléments à sa hiérarchie

- Visiter les crémiers/fromagers et les influenceurs du secteur (Membres des fédérations, les MOF...)

- Organiser et participer à des animations chez les crémiers et salons chez les distributeurs

Le profil recherché

PROFIL [notre idéal] :

De Formation commerciale de type Bac +3/4 avec une expérience de 5 ans dans le secteur de la RHF/Crémerie est un plus.
Votre goût pour les produits de terroirs, votre connaissance du fromage, votre connaissance des décideurs de votre région, votre orientation business & résultat, vos qualités de négociation, votre aisance relationnelle, votre rigueur et sens des priorités, votre capacité d'analyse et d'adaptabilité seront des atouts indispensables à votre réussite.

Vous vous reconnaissez dans le profil et appréciez les missions du poste ?
Alors cette belle opportunité est sûrement faite pour vous !
Envoyez-moi votre candidature et je me ferai un plaisir de vous contacter pour échanger plus en détail sur cette offre

Et si vous hésitez encore à nous rejoindre...
- Une entreprise Française
- Des marques solidaires et engagées appartenant à la 1ère coopérative laitière française
- Des produits à forte notoriété, 100 % français

Les avantages :

- Rémunération sur 13 mois
- 12 RTT
- Prime sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Carte affaires
- PC/Téléphone portables
- Intéressement/participation selon accords en vigueur
- Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
- Compte Epargne Temps
- CSE

NB : toutes les candidatures reçues seront étudiées courant 1ère quinzaine de juillet

Infos complémentaires

13e mois, prime obj, voiture, RTT...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et présélection des candidatures

  • Echange téléphonique avec les équipes RH

  • Entretiens physiques avec le manager et le RRH

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Entretien éventuel avec le N+2

  • Embauche et intégration

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 00165045_1781188660

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