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GBH recrutement

Chef de Secteur Commerce H/F GBH

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Chef de secteur commerce (H/F) pour l'un de nos magasins Mr Bricolage en Martinique. Rejoignez-nous !

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

En tant que Chef de secteur Commerce (H/F) pour Mr Bricolage Martinique, vous serez animé par un Directeur de magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, vous serez un réel chef d'orchestre sur votre secteur. A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

* Manager votre équipe composée de Chefs de rayons et d'Employés (recrutements, animation, évaluation, formation...)
* Participer à la définition de la stratégie commerciale du magasin et la mettre en oeuvre sur votre secteur
* Porter les achats de vos rayons (choix de gamme, sélection de fournisseurs, négociations, objectifs de vente, conditions de livraison) et piloter vos stocks
* Mettre en oeuvre la politique d'animation commerciale du magasin (opérations spéciales, catalogues, animations etc.)
* Gérer l'activité de votre département au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d'exploitation)
* Assurer une veille concurrentielle sur les plans produits/acteurs/pricing

Le profil recherché

De formation initiale Bac +3 et plus, vous performez en tant que chef de secteur ou chef de rayon évolutif chez un leader du bricolage ou du jardin.

Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière et découvrir une autre culture d'entreprise réellement axée sur l'autonomie en magasin.

Votre enthousiasme et votre leadership naturel seront de vrais atouts pour faire grandir votre équipe.

Vous êtes passionné par le produit, le conseil client et la stratégie commerciale.


Ce poste est à pourvoir en Martinique en CDI.

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

Publiée le 20/06/2026 - Réf : M1401423_1781190609

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