Assistant Ressources Humaines - Mairie de Combourg H/F
Communes
- Combourg - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion des ressources humaines
Détail du poste
La commune de Combourg (6 300 habitants), pôle de centralité de la Bretagne Romantique, à mi-chemin entre Rennes et Saint-Malo, recrute un agent contractuel à temps complet en CDD pour 6 mois renouvelables.
Gestion administrative RH :
Mise à jour des dossiers agents permanents papier et dématérialisés.
Mise à jour des dossiers contractuels papier et dématérialisés, formalités administratives préalables à l'emploi et post contrat (déclaration d'embauche, attestation France Travail, certificat de travail...).
Travail en binôme sur les reprises de services antérieurs, les dossiers de retraite et les dossiers de positions spécifiques.
Classement et suivi des registres du personnel.
Gestion du temps de travail : suivi des demandes de congés, mise à jour des plannings.
Gestion des absences : suivi des absences, déclaration des congés maladie pour remboursement assurance (titulaires) et IJ (contractuels).
Gestion administrative : réponse aux candidatures spontanées, demandes de stage, conventions, tableaux de bord, formations, entretiens professionnels, classement.
Gestion de carrière : en lien avec la collègue, préparation des arrêtés paie-carrière, participation au recensement des variables de paie sous Berger-Levrault.
Travail collaboratif sur les dossiers spécifiques RH : retraite, maladie, instances paritaires, paie, procédures et règlements.
Le profil recherché
Profil recherché :
Expériences et formation en gestion des ressources humaines appréciées
Connaissance du logiciel de gestion RH (BERGER-LEVRAULT) appréciée
Rigueur, discrétion professionnelle, devoir de réserve, réactivité, méthode et autonomie dans l'organisation du travail.
Sens du contact et des responsabilités.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Publiée le 20/06/2026 - Réf : O035260305000180
