Formateur H/F Randstad
- Lyon 7e - 69
- Intérim
- 12 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Notre client situé à LYON est un opérateur de compétences pour les entreprises de service de proximité, d'artisanat, professions libérales etc..
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
1. Animation et déploiement de la démarche de prévention
- Participer activement à l'évaluation des risques professionnels et assurer la mise à jour des documents réglementaires indispensables (DUERP, PAPRIPACT).
- Réaliser des analyses directement sur le terrain pour identifier les situations à risque et co-construire les plans d'amélioration.
- Inculquer et développer une véritable culture sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs grâce à des actions de sensibilisation, des campagnes thématiques et des causeries sécurité.
2. Pilotage de la performance sécurité & Gestion des événements
- Analyser les incidents, accidents du travail et situations dangereuses main dans la main avec les équipes concernées.
- Réaliser les enquêtes, retours expérience et arbres des causes.
- Définir, suivre et évaluer efficacité des actions correctives.
- Produire les indicateurs de performance et animer les instances de pilotage sécurité.
3. Garantir la conformité réglementaire et accompagner les opérations
- Réaliser des audits sécurité et veiller au respect des exigences réglementaires.
- Assurer la gestion documentaire du système de prévention.
- Accompagner les équipes RH, Moyens Généraux et Immobilier sur les problématiques techniques liées à la santé et à la sécurité au travail (ergonomie, bruit, entreprises extérieures, plans de prévention, etc.).
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Le profil recherché
Formation : Diplômé·e d'un Bac +2 à Bac +5 en HSE, QSE, ou Gestion des Risques Professionnels.Expérience :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage/alternance compris) sur des fonctions similaires de terrain.
- Compétences clés : Maîtrise de la réglementation SST (DUERP, PAPRIPACT, plans de prévention) et des méthodologies d'analyse (arbre des causes).
- Soft Skills : Doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu·e pour votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun.
L'entreprise
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 001-VE2-1741205_01C
