Chargé·e de Communication - Direction de la Transformation H/F
Université Paris Est Créteil (UPEC)
- Créteil - 94
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur de la Stratégie et des grands projets, vous concevez et mettez en oeuvre la stratégie de communication des projets structurants de l'établissement, en particulier ERASME :
Définition et pilotage de la communication des grands projets
- Élaborer et déployer des stratégies de communication adaptées aux projets de transformation de l'établissement
- Valoriser les actions des projets structurants
Concevoir et coordonner des campagnes de communication multicanales (web, réseaux sociaux, presse, print) - Développer la visibilité des projets auprès des publics internes et externes (citoyens, partenaires, institutions, médias)
- Produire des contenus éditoriaux adaptés aux différentes cibles
Gestion et développement du mini-site Science engagée
- Administrer et faire évoluer le mini-site dédié (gestion des contenus, structuration, ergonomie)
- Réaliser ou coordonner les développements techniques (CMS, intégration web, optimisation SEO)
Production de contenus audiovisuels
- Concevoir et produire des contenus vidéo (interviews, reportages, captations, montage)
- Réaliser des prises de vue photographiques institutionnelles
Participer à la définition de la ligne éditoriale audiovisuelle - Assurer la diffusion et la valorisation de ces contenus sur les
- supports numériques
Création graphique
- Concevoir des supports de communication visuelle (affiches, infographies, brochures, visuels web)
- Décliner la charte graphique de l'établissement
- Proposer des formats créatifs et innovants adaptés aux publics et aux supports
- Garantir la cohérence visuelle des productions
Conseil en communication
- Accompagner les équipes projets dans leurs besoins en communication
- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision en matière de communication
- Travailler en transversal avec les chefferies de projets, les porteurs d'actions et les entités de l'UPEC
- Assurer une veille sur les pratiques innovantes en communication publique et scientifique
- Être force de proposition pour renforcer l'impact et la portée des actions
Le profil recherché
Agents contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études (entre 1900 € et 3000 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés et en fin de carrière)
Connaissances souhaitées :
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Enjeux de transformation des établissements publics et de l'innovation universitaire
Techniques et outils de communication (institutionnelle, digitale, audiovisuelle)
Communication de projets complexes et conduite du changement
Environnement numérique et web (CMS, bases du développement web, UX/UI)
Outils de création graphique et audiovisuelle (suite Adobe ou équivalent)
Stratégies de communication digitale et réseaux sociaux
Référencement web (SEO) et analyse des audiences
Savoir-faire :
Élaborer une stratégie de communication multi-supports
Rédiger pour différents publics et formats
Maîtriser les outils web (CMS, HTML/CSS de base apprécié)
Produire des contenus audiovisuels (vidéo, photo, montage)
Maîtriser les outils de création graphique (Adobe Creative Suite ou équivalent)
Conduire des projets et respecter les délais
Animer des réseaux et coordonner des acteurs
Analyser les besoins et hiérarchiser les priorités
Savoir être :
Créativité / Sens de l'innovation
Sens relationnel
Curiosité intellectuelle
Bienvenue chez Université Paris Est Créteil (UPEC)
Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l'Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement. L'UPEC a construit son projet stratégique d'établissement autour de trois orientations stratégiques majeures qui guident les actions de l'établissement : c'est une université engagée au service des excellences et de tous les parcours de réussite, une université actrice qui maîtrise de sa trajectoire et son impact social et une université ouverte sur le monde et sa diversité.
La Direction de la Transformation entend accompagner la direction générale des services, l'équipe politique de l'établissement, les directeurs des services centraux, des composantes et des laboratoires dans la construction et la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'université.
Elle est composée de quatre pôles :
Pilotage, Qualité & Audit
Partenariats
Stratégie & Grands Projets
Management de la Donnée
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2026-2320142
