Détail du poste
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Poste et missions
Mission principale
Concevoir, piloter et déployer des actions de communication internes et externes, en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise, afin de valoriser l'image, les projets et les engagements.
Responsabilités principales
1.Stratégie & conseil
-Contribuer à la définition des plans de communication
-Recueillir les besoins des directions métiers
-Proposer des dispositifs adaptés
2.Production de contenus
-Rédiger contenus (articles, posts LinkedIn, scripts, invitations...)
-Superviser ou produire des supports (print, vidéo...)
-Garantir la cohérence éditoriale et la qualité des messages
3.Gestion de projets
-Piloter des campagnes ou événements (de la conception au bilan)
-Coordonner les parties prenantes internes et prestataires
-Gérer les budgets et rétroplannings
4.Veille & innovation
-Assurer une veille sectorielle et concurrentielle
-Proposer des formats innovants et tendances
Profil et compétences requises
Compétences clés
Hard skills
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Gestion de projet (Monday, rétroplanning, coordination)
- Analyse de performance (KPI)
Soft skills
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit d'équipe et capacité à coordonner
- Créativité et force de proposition
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
Profil & expérience
confirmé (3 - 5 ans)
- Formation Bac +3 à Bac +5 en communication
- Première expérience (stage/alternance significative)
- Bonne capacité rédactionnelle et appétence digitale
- Encadrement nécessaire sur projets complexes
Indicateurs de performance (KPI)
- Respect des délais et budgets
- Qualité des livrables
- Satisfaction des clients internes
- Retombées et visibilité des actions
Les avantages
- Banque engagée pour ses collaborateurs-Top Employer et Happy Trainees
- Chèque de table ou restauration d'entreprise (au siège)
- Indemnités pour les transports en commun de 80%
- CSE aux offres diversifiées et association sportive et culturelle
- Primes d'intéressement et participation
- Compte Epargne Temps (CET)
- Tarification préférentielle offre bancaire
- Service de conciergerie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Préqualification téléphonique
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Réalisation d'un test adapté à votre métier et réponse à un questionnaire
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Entretien avec un recruteur
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Entretien avec le manager et le recruteur
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Banque Populaire Rives de Paris en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : BPRP01865