Chargé de Mission Bilingue Développement Economique - C.A. du Douaisis H/F
Structures de coopération territoriale
- Douai - 59
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Chinois
Détail du poste
Agissant comme facilitateur(trice) et placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique, vous êtes le/la référent(e) des nouveaux salariés arrivants sur le territoire qui grâce à votre accompagnement se sentent immédiatement accueillis et soutenus dans leurs différentes démarches et recherches liées à leur arrivée sur le territoire de Douaisis Agglo.
Tenace et animé(e) d'un tempérament créatif, vous trouvez toujours des solutions.
Vous aurez en charge la mise en place de la cellule d'accueil des salariés (étrangers ou venants d'autres régions) pour les entreprises en cours d'implantation et développement.
Il s'agit d'un service nouveau permettant un accompagnement sur mesure des entreprises pour faciliter l'arrivée de leurs collaborateurs et leurs familles
- En constituant une palette de services facilitant l'installation et l'ancrage des salariés sur le territoire de DOUAISIS AGGLO, notamment pour les salariés étrangers.
- En accompagnant les talents recrutés dans leurs démarches d'arrivée, leur recherche de logement, d'écoles, de crèches, de professionnels de santé et formalités diverses, ...
Activités et tâches principales du poste :
- Recenser l'ensemble des services et prestataires du territoire ou faisant défaut et nécessitant une mise en place (rechercher les logements, écoles, crèches ...)
- Proposer, organiser et animer les partenariats nécessaires
- Réaliser un outil de type guide/livret d'accueil ou application pour en faciliter l'accès
- Faire connaître ce nouveau service, en être le référent pour la collectivité
- Orienter et accompagner les salariés dans leurs démarches (organisation de visites, négociation d'avantages, montage des dossiers administratifs, ...)
- Garantir la bonne installation du salarié et de sa famille sur le territoire
- Assurer le reporting de l'activité et mesurer la satisfaction du service proposé
- Participer au développement du service
- Encadrer un collaborateur
Le profil recherché
Compétences requises :
- Goût prononcé pour le contact,
- Qualités relationnelles importantes,
- Forte culture de la satisfaction client,
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise,
- Gestion administrative,
- Rigueur, organisation et autonomie,
- Réactivité,
- Permis B obligatoire,
- Disponibilité et souplesse au niveau des horaires,
- Maîtrise de l'anglais indispensable, pratique du japonais et/ou du chinois fortement appréciée.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : O059260615000461