Agent Polyvalent des Services Administratif et Culturel - Mairie de Cabanac-Et-Villagrains H/F
Communes
- Cabanac-et-Villagrains - 33
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE
- Assurer des missions administratives variées dans le cadre d'une polyvalence affirmée
- Être en renfort du DGS dans divers services (urbanisme, état civil, direction générale, etc)
- Développer l'offre culturelle de la Commune
1/ Activités principales
Adjoint au DGS
- Mise en place technique des animations des associations (plans d'implantation, gestion des besoins, coordination des services techniques pour l'installation, vérification des aspects
sécuritaires...)
- Gestion des problématiques complexes juridiques et administratives
- Recherche de financements
Culture
- Suivi de l'activité du dispositif d'Orchestre A l'École - OAE (devis, suivi de la maintenance des instruments, recherche de subventions, suivi des feuilles de présence...) en lien avec l'adjoint au Maire en charge du dossier
- Coordination évènementielle (suivi de l'apéro fermier, suivi du dispositif Méli-Mélo avec tenue de la régie de recettes...)
- Suivi du dossier des Mottes Castrales (site inscrit aux Monuments Historiques)
- Développement de l'activité du tiers lieu de la gare de Cabanac
- Développement de l'activité culturelle de la Commune
2/ Activités secondaires
- Veille réglementaire
- Archivage
Horaires de base :
Lundi : 10h30-12h30 /13h30 -18h30
Mardi à vendredi: 09h-12h30 /13h30-17h00
Samedi : 09h00-12h00 (approximativement une rotation toutes les 5 semaines avec récupération la semaine suivante)
Le profil recherché
COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES
Compétences
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Connaître les missions des Administrations et des partenaires publics
- Connaître les règles essentielles du droit public
- Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Qualités
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs
- Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale
- Sens du contact et du dialogue
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
- Travail effectué dans le cadre d'une organisation personnelle
- Autonomie dans l'organisation du travail quotidien mais reçoit des instructions et demandes spécifiques du Maire, de l'élu délégué à la culture et du Directeur Général des Services
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel
PROFIL DEMANDÉ
- Expérience professionnelle d'au moins deux ans sur un poste polyvalent administratif dans
une collectivité territoriale
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Rattachement hiérarchique au Directeur Général des Services
- Relations avec les autres services (enfance jeunesse, ressources humaines, secrétariat, services techniques, urbanisme)
- Relations avec des partenaires externes (associations, financeurs institutionnels, Trésor Public...)
- Relations avec les élus
Publiée le 19/06/2026 - Réf : O033260608001461
