Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F
Gaec Gregoire
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Vignoble GREGOIRE recrute son équipe d'Ouvriers Viticoles Vendangeurs (H/F) !
Vos missions principales :
Participation aux vendanges : récolte manuelle du raisin à l'aide de sécateurs manuels à bouts ronds, tri des grappes, etc.
Vous remplissez les sceaux et c'est un équipier qui se charge de le vider dans la remorque.
Profil recherché :
Tous profils bienvenus : débutants motivés, jeunes, saisonniers, jeunes retraités, etc.
Bonne condition physique et résistance aux conditions climatiques
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Respect des consignes de récolte, des normes de sécurité et de l'environnement
Conditions de travail :
Contrat : CDD étalé sur 2 mois environ mais la durée de contrat va dépendre du mûrissement des grappes a/c de la mi-Aout
Temps de travail : 39h hebdomadaires (horaires : 8h-12h30 / 14h-17h30) avec pics d'activité pendant les vendanges
Lieu : Valanjou (49) - Cadre de travail agréable en plein coeur des vignobles
Rémunération : SMIC
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégration dans une équipe soudée et bienveillante
Participation à la production d'un vin de qualité
Environnement de travail nature et valorisant
Formation possible aux techniques viticoles et à la conduite d'engins
Si vous êtes passionné(e) par la vigne et souhaitez rejoindre une exploitation viticole familiale,
envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Utilisation d'outils agricoles,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 209ZCYP
