Electricien H/F Manaero
- Garons - 30
- Intérim
- 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Électricité
- Installation électrique
Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un(e) electricien (H/F) basé à l'aéroport de Nîmes-Garons (30800).
Le site de Nîmes-Garons est spécialisé dans la maintenance aéronautique et s'occupe de plusieurs activités, que ce soit militaire, civils et de la sécurité civile de France (canadairs, dash et beech), vous serez entouré d'environ 500 personnes et de passionné d'aéronautique. Lors de la mission vous aurez l'occasion d'être au coeur des activités et de découvrir différents types avions.
Description du poste
Afin de renforcer notre équipe de maintenance / services généraux, nous recherchons un(e) électricien(ne) de maintenance pour une mission d'un mois.
Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et le dépannage des installations électriques et climatiques de nos espaces de bureaux.
Vos missions principales :
Maintenance électrique (recherche de pannes, dépannage, petit travaux de raccordement, etc...)
Maintenance climatisation (vérification du bon fonctionnement des thermostats et des télécommandes)
Reporting : renseigner les bons d'intervention et remonter les anomalies constatées aux responsables des services généraux
Les conditions de la mission :
Contrat de remplacement d'une durée d'un mois
Durée hebdomadaire de 37.50 H / semaine
Horaire de journée / matin
13ème mois - Tickets restaurant - prime de transport - prime d'équipe
Le profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en maintenance de bâtiments tertiaires
Vous intervenez au milieu des collaborateurs de l'entreprise
Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes et variées et un suivi personnalisé ! N'attendez-plus !
Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
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2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
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3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
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4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
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5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
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Manaero en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : CDY-004292-062026
