Responsable RH H/F E.Leclerc
- Saintes - 17
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion des ressources humaines
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Responsable des Ressources Humaines en CDI pour piloter la stratégie RH et accompagner la croissance de notre structure. Vos missions consisteront à superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, ainsi que la politique de rémunération et d'avantages sociaux. Vous serez également en charge de veiller au respect du cadre légal, de promouvoir un environnement de travail inclusif et bienveillant, et de contribuer à la qualité de vie au travail. Une collaboration étroite avec les managers et les équipes sera essentielle pour aligner les objectifs RH avec les ambitions stratégiques de l'entreprise. Votre rôle inclura aussi la gestion des relations sociales et la mise en oeuvre d'initiatives favorisant l'engagement des collaborateurs. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et votre leadership reconnu.
Le profil recherché
De formation supérieure en RH (Master, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement opérationnel. Une expertise en droit du travail, en gestion de paie et en administration du personnel est indispensable. Vous maîtrisez les outils SIRH et les méthodes d'analyse des données RH pour optimiser les processus. Votre leadership, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer sont des atouts majeurs pour accompagner les transformations et les projets RH. Une sensibilité aux enjeux de diversité, d'inclusion et de qualité de vie au travail sera un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier pragmatisme et vision stratégique.
Statut : cadre
Temps de travail : forfait jours
Rémunération : selon expérience , sur 13 mois + primes + participation + intéressement
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
15 Rue de Champagne Saint-Georges
17100 Saintes
Publiée le 19/06/2026 - Réf : RH/VB
