Head Of Region Rhône-Alpes H/F Volvo Group
- Chaponnay - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Ce que vous ferez
Rattaché.e au Managing Director, vous prenez la responsabilité complète du P&L régional et intervenez sur trois dimensions majeures : performance, transformation et leadership des équipes.
Votre mission : transformer l'organisation pour accélérer la performance et accompagner le changement de culture.
Vos enjeux clés
- Conduire la transformation : audit complet de votre région, définition d'une feuille de route alignée avec la stratégie d'entreprise, structuration et déploiement des plans d'actions et d'amélioration.
- Piloter et accélérer la performance commerciale, opérationnelle et financière.
- Élever les standards d'exécution et de service après-vente, coeur du modèle économique.
- Fédérer des équipes multisites dans le changement et dans une nouvelle culturelle d'entreprise.
- Dynamiser et développer l'activité commerciale dans le respect des standards Groupe, et renforcer les relations avec les clients stratégiques.
Qui êtes-vous ?
- Expérience solide dans des environnements opérationnels techniques et multisites.
- Capacité démontrée à transformer des organisations régionales et améliorer la performance.
- Forte culture business development, P&L.
- Autonomie tout en communiquant efficacement en remote avec son management et en transverse en environnement matriciel.
- Leadership reconnu, capacité à créer un collectif solide et à embarquer les équipes dans le changement.
- Anglais courant, ou du moins opérationnel.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
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Volvo Group en images
La carte
150 Rue Edouard Herriot
69970 Chaponnay
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 31331-fr_FR