Alternance - Chargé·e de Développement RH H/F Intersport
- Longjumeau - 91
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le pôle Talent Management en tant que Chargé.e de Développement RH.
Votre mission principale est de contribuer à la mise en oeuvre de projets de développement RH et à l'amélioration de l'expérience collaborateur.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Collaborer avec le service communication pour diffuser chaque mois le support de présentation des nouveaux arrivants
- Participer à l'organisation des sessions d'intégration et proposer des améliorations continues
- Animer le dispositif d'immersion en magasin « Vis ma vie » dans le cadre du parcours d'intégration
- Accompagner l'équipe RH et les managers dans la mise à jour et la création des fiches de poste
- Valoriser l'ancienneté des collaborateurs via l'organisation d'un événement annuel
- Assurer une veille réglementaire sur les entretiens professionnels et piloter les actions associées
- Contribuer à la campagne d'entretiens annuels (suivi, mise à jour des données, reporting)
- Maintenir à jour la base de données des managers pour les communications RH
- Participer à la communication RH via la création de supports et la valorisation des projets internes
- Vous pourrez également intervenir sur des missions ponctuelles liées à l'intégration, au recrutement ou à d'autres sujets RH selon les besoins.
Le profil recherché
Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour la rentrée 2026.
Curieux.se et motivé.e, vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur des problématiques RH variées.
Compétences techniques attendues
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word
- Bonne capacité d'organisation et de gestion multi-sujets
- Intérêt pour les outils digitaux
Savoir-être et compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation
- Proactivité et force de proposition
- Bon relationnel et aisance en communication écrite et orale
- Esprit d'équipe et adaptabilité
- Enthousiasme et curiosité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Consultation des offres en ligne
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Candidature via notre formulaire
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Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
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Validation du recrutement
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Intersport en images
La carte
2 Rue Victor Hugo
91160 Longjumeau
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 1059286
