Chef de Dépôt Confirmé H/F Recru'Talent
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable d'Agence multi-sites (N+1), vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs directs (Chef magasinier, Responsable transport, Responsable commercial sédentaire, Responsable approvisionnement) et prenez en charge l'ensemble des activités de l'agence.
- Piloter et garantir le bon fonctionnement de l'activité commerciale de l'agence
- Co-construire avec le Responsable d'Agence la stratégie de ventes additionnelles et la déployer sur site
- Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de la surface de vente
- Accueillir les clients au comptoir, élaborer les devis et saisir les commandes
Gestion des opérations, de la logistique et des stocks
- Superviser l'organisation du magasin et optimiser les processus d'entrées et sorties de stock
- Garantir la rotation des stocks et les seuils mini/maxi selon les produits
- Piloter les commandes fournisseurs afin d'éviter toute rupture de stock
- Veiller au respect des règles HSE au sein du dépôt
Management des équipes
- Encadrer, animer et faire monter en compétences les 4 collaborateurs placés sous votre responsabilité
- Organiser et communiquer les plannings de l'ensemble du site
- Appliquer la réglementation sociale et la politique de personnel de l'entreprise
- Prendre du recul sur le fonctionnement global de l'agence pour identifier des axes d'amélioration et en référer au Responsable d'Agence
Gestion admnistrative et financière
- Piloter le flux complet des commandes : saisie, préparation et livraison
- S'assurer du respect des processus de gestion de trésorerie (encaissements, dépôts bancaires, etc.)
- Analyser les résultats d'exploitation du site en collaboration avec votre responsable
Sécurisation du site
- Veiller au respect des exigences de sécurité : DUERP, audits sécurité, VPO, formations obligatoires
- Maintenir à jour le dossier passerelle et le classeur sécurité
- Identifier les situations à risque et mettre en place les mesures correctives adaptées
Le profil recherché
- Expérience confirmée de 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire dans les secteurs de l'électricité, du CVC (chauffage-ventilation-climatisation) ou du bâtiment
- Expérience confirmée en management
Conditions de travail
- Rémunération fixe : 3500 € brut/mois sur 13 mois
- Rémunération variable : Prime sur objectifs : 12% si objectifs atteints à 100 % / 24 % si objectifs atteints à 130 %
Avantages
- Intéressement et participation
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80% par l'employeur)
Processus de recrutement
L'entreprise
Filiale commerciale d'un groupe industriel international de référence : 500 M€ de chiffre d'affaires, 1 800 collaborateurs répartis dans 14 pays, notre entreprise s'est imposée comme l'un des leaders français de la distribution spécialisée dans les domaines de l'isolation et de la ventilation.
Ces marchés portés par de fortes dynamiques réglementaires et environnementales connaissent une croissance structurelle durable. Pour y répondre, nous avons bâti un réseau de 44 agences commerciales en France, animé par 600 collaborateurs engagés, alliant expertise technique pointue, réactivité terrain et proximité client.
Rejoindre notre réseau, c'est intégrer une structure à taille humaine, soutenue par les ressources et les ambitions d'un groupe solide et en développement.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : a7c7602c-4b8a-4fc3-ba3c-50dcee0fd107
