LodiGroup recrutement

Responsable Système d'Information H/F LodiGroup

  • Grand-Fougeray - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Système d'information

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

Un Responsable Système d'Information (H/F) - CDI

Rattaché.e à la Direction Administrative et Financière, au quotidien, au sein de l'équipe IT, vous pilotez et faites évoluer le système d'information de l'entreprise en garantissant sa performance, sa sécurité et sa disponibilité. Vous assurez également le management de deux collaborateurs, en les accompagnant dans leurs missions, leur montée en compétences et la coordination des activités du service. Vous coordonnez les projets IT, accompagnez les utilisateurs dans leurs besoins et contribuez à la stratégie et à la transformation digitale de la société.

Missions principales :

- Définir, piloter et mettre en oeuvre la stratégie du système d'information

- Garantir la disponibilité, la sécurité, la performance et l'évolution des infrastructures

- Appliquer et maîtriser les coûts

- Accompagner les besoins métiers

- Assurer la gouvernance des projets IT : de la formulation du besoin à sa livraison

- Piloter et animer les projets dans le respect des enjeux définis en termes de Qualité (mobilisation des ressources, suivi du planning, indicateurs, budget et qualité des livrables)

- Coordonner les équipes et prestataires

- Veiller au respect des engagements contractuels

- Accompagner les utilisateurs dans l'expressions de leurs besoins

- Accompagner le déploiement et les solutions informatiques

- Contribuer au suivi, à la coordination et à la réussite des projets de transformation digitale

Modalités :

Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Grand-Fougeray (35390)

Contrat Forfait Jours

Rémunération annuelle brute selon profil : 53K€ - 61K€

Avantages :

- Mutuelle famille (base) offerte

- Prévoyance

- Retraite supplémentaire prise en charge par l'employeur

- 13ème mois

- Repos compensatoire

- Journée anniversaire offerte

- Jours enfant malade

- Jours fériés chômés + ponts + journée de solidarité offerts

- Titres-restaurant d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur)

- Plateformes avantages CSE

- Arbre de Noël / Fêtes d'entreprise

Le profil recherché

Profil :

votre expérience

- De formation Bac +4/5 en informatique, gestion de projet, infrastructure

- Une expérience significative en tant que responsable SI ou chef de projet

votre savoir-faire

- Maîtrise technique des problématiques informatiques

- Maîtrise de l'écosystème IT

- Maîtrise du triptyque : coût, qualité, délai, et notion de gestion

- Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet

- Maîtrise de l'anglais technique

- Connaissance de l'ERP Sage X3 serait un plus

votre savoir-être

- Vision stratégique et opérationnelle

- Curiosité et réactivité

- Adaptabilité

- Esprit d'analyse

- Polyvalence, autonomie, rigueur

- Sens de l'organisation et de la communisation, écoute

- Leadership, qualités relationnelles

- Anglais technique

Ref: jyti6gj8fs

Bienvenue chez LodiGroup

LODI GROUP est une entreprise familiale dynamique dont les collaborateurs travaillent en toute autonomie dans un environnement de travail humain et convivial, avec un management qui s'appuie sur la confiance mutuelle.

La mission de LODI est de protéger la santé humaine et préserver l'hygiène publique. Leader incontournable dans le domaine de la santé publique, nous développons, fabriquons et commercialisons des produits insecticides et rodenticides pour le secteur de l'hygiène publique et rurale.

En nous rejoignant, vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine ayant un esprit de conquête, ainsi que de grandes ambitions de développement et d'innovation. L'autonomie, le sens du service, la réactivité sont essentiels pour mener à bien nos missions.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures, avec envoi automatique d’un accusé de réception au candidat

  • Analyse et tri des candidatures par le service RH ou par le manager du service concerné

  • Convocation des profils retenus à un entretien avec le service RH et le manager

  • Retour au candidat afin de clôturer le processus ou de confirmer l’embauche

  • Après l’embauche : envoi des documents d’intégration ainsi que d’un planning d’intégration

  • Envoi d’un rapport d’étonnement un mois après l’arrivée du collaborateur

La carte

Les Quatre Routes

35390 Grand-Fougeray

Localiser le poste

Publiée le 19/06/2026 - Réf : jyti6gj8fs

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