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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Data H/F à Saint-Jacques-de-la-Lande est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

46 500 € / an 3 875 € / mois 25,55 € / heure

Salaire brut max

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Projet Data H/F Groupe Legendre

Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Au sein de la Direction du Système d'Information, vous rejoignez le pôle Gouvernance & Projets SI pour piloter les projets data inscrits au Schéma Directeur du Système d'Information. Vous jouez un rôle central dans la structuration, la gouvernance et la valorisation de la donnée au service des métiers.

A ce titre, vos principales missions sont de :

Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie data du Groupe.
Déployer un cadre de gouvernance data et animer les instances associées.
Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et la formalisation des exigences fonctionnelles.
Piloter les projets data dans toutes leurs dimensions : périmètre, planning, budget, risques, qualité et communication.
Coordonner les prestataires et les équipes internes, en garantissant la cohérence avec les standards techniques de la DSI.
Assurer la documentation, la qualité et la pérennité des produits data livrés.
Contribuer à la montée en maturité data du Groupe et à l'adoption de la plateforme data.

Le profil recherché

Votre parcours :

Dôté d'une expérience réussie de 5 ans d'expérience minimum en entreprise ou en ESN sur des sujets Data.

Vos atouts ?

Vous êtes reconnu pour votre maitrise de la méthodologie de gestion de projet, votre compréhension globale d'un Système d'information
Vous avez une appétence forte pour la connaissance des métiers
Vous êtes reconnu pour votre agilité et votre curiosité professionnelle
Vous disposez d'une aisance dans les rapports avec différents interlocuteurs
Vous savez synthétiser leurs besoins, afin de répondre spécifiquement aux attentes clients internes.

Environnement technologique et méthodologique

Vous intervenez dans un contexte structuré et exigeant, reposant notamment sur :

Une plateforme data moderne : Snowflake, Talend, Power BI.
Des démarches de gouvernance : qualité, lineage, catalogage.
Des référentiels reconnus : PMBoK, PRINCE2, eSCM.
Des outils et cadres d'architecture : TOGAF, LeanIX, Archimate.

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement).

Vos avantages :

Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant
Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :

Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Christophe POIRON, votre futur manager, et Laura MOUEZY du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences : Systèmes d'information, Pilotage projet