Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Repam Assurances
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Repam, structure à taille humaine de 150 collaborateurs, est un courtier grossiste spécialisé en assurance santé et prévoyance. Nous concevons des produits d'assurance, les distribuons auprès de courtiers de proximité et en assurons la gestion.
Repam gère également la partie RH de notre filiale MOMENTUM, courtier en assurance, avec un effectif de 35 collaborateurs.
Et si vous preniez la responsabilité complète de votre portefeuille paie au sein d'un groupe à taille humaine où l'expertise est reconnue et l'autonomie valorisée ?
Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F dans le cadre d'un départ à la retraite.
Vos missions
La paie : votre domaine d'expertise
Vous piloterez votre activité en totale autonomie, sous la responsabilité de la Responsable RH :
- La gestion de la paie de A à Z ;
- Le contrôle et la validation des bulletins ;
- Le traitement des éléments variables ;
- Le suivi des temps et absences via Kelio ;
- La gestion des dossiers maladie et prévoyance ;
- L'établissement et le contrôle des DSN ;
- Les déclarations sociales et administratives ;
- Les entrées et sorties des collaborateurs ;
- La veille sociale et réglementaire.
Gestion RH du quotidien
Selon votre appétence, vous pourrez également contribuer à différents sujets RH :
- Administration du personnel ;
- Intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Accompagnement des salariés ;
- Mise à jour des données et indicateurs RH.
Pourquoi ce poste est différent ?
Parce qu'ici, vous êtes le référent paie.
Vous prenez en charge la gestion complète de la paie d'environ 180 collaborateurs répartis sur deux entités appliquant la même convention collective. (CCN 2247)
Vous pilotez votre activité en autonomie tout en évoluant dans une équipe RH soudée, expérimentée et toujours disponible pour échanger.
Si vous appréciez les environnements de confiance, où l'on vous laisse gérer votre organisation et apporter votre expertise, ce poste est fait pour vous.
Salaire : 35k-45k, selon profil et expérience
Le profil recherché
Vous disposez :
- D'une expérience de 7 ans minimum en gestion de paie ;
- D'une maîtrise complète du processus paie ;
- D'une bonne connaissance de la législation sociale ;
- D'une parfaite rigueur et d'un fort sens de la confidentialité.
Un vrai plus :
Vous maîtrisez le logiciel Silae.
Cette compétence sera particulièrement appréciée pour être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
Infos complémentaires
Ce que vous allez apprécier chez nous
- Une vraie autonomie sur votre périmètre
- Une passation prévue pour faciliter votre intégration
- Une équipe RH stable, bienveillante et collaborative
- Un environnement à taille humaine où chacun est identifié et reconnu
- Un groupe solide en pleine évolution
- Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Et plusieurs avantages que nous serons ravis de vous présenter en entretien, mais que vous retrouverez également sur notre page entreprise
Processus de recrutement
Lors d'un premier entretien, vous rencontrerez notre Responsable des Ressources Humaines ainsi que la Gestionnaire de paie en poste.
Un second entretien vous permettra ensuite de rencontrer notre Directrice Administrative. Un échange informel pourra être organisé avec l'une ou les deux autres gestionnaires RH de l'équipe, afin de découvrir plus largement l'environnement de travail.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV sera tout d'abord examiné par un manager de service ou une personne du service RH
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Si votre profil retient notre attention,vous serez contacté(e) pour un premier échange tél
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Vous rencontrerez ensuite votre futur manager et un représentant des ressources humaines
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Selon le poste, une étude de cas pourra potentiellement vous être demandée
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Selon le poste, un second entretien aura lieu avec une personne de la Direction
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Une réponse téléphonique vous sera faite quelle que soit l'issue de l'entretien
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Repam Assurances en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4156276/29267933 GDPC/69L
