Gestionnaire Paie H/F Manpower France
- Angers - 49
- Intérim
- 1 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
L'agence Manpower Angers Tertiaire, recherche, pour le compte de son entreprise cliente spécialisée dans les activités des sièges sociaux, un Gestionnaire paie ADP - H/F à Angers (49000).
?Cette entreprise, leader dans son domaine, offre un environnement dynamique et innovant favorisant l'excellence opérationnelle. Les missions:
Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
- Gérer la paie pour trois entités légales en utilisant ADP
- Consolider et analyser les données sociales pour le CSE et les négociations
- Réaliser la saisie des variables de paie
- Contrôler les bulletins de paie et assurer leur conformité
- Gérer les arrêts maladie et produire les attestations de salaires
- Assurer la production et la transmission des DSN
- Exploiter Excel pour réaliser des tableaux croisés dynamiques et des graphiques
- Garantir le respect des délais et des procédures internes
Il s'agirait de gérer la paie de 3 entités légales et consolider des données sociales pour le CSE et les négociations avec les OS
Logiciel utilisé : ADP
Effectif des 3 sites 🙂Poste basé à Angers avec idéalement présence d'un jour par semaine sur Combrée.
Le profil :
Fort(e) d'une expérience sur les logiciels de paie et maîtrisant ADP, vous disposez également d'excellentes compétences en Excel.
?Vous avez suivi des formations spécialisées et êtes à l'aise dans la gestion des processus de paie complexes.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-06-2026 Durée : 1 mois renouvelable
Manpower France en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 1101451408
