Surveillant Qualité Produit H/F Orano
- La Hague - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les compétences pour ce job
- Contrôle qualité
Les missions du poste
L'inspection interne Site, au sein de la Direction de l'établissement de La Hague, contrôle la conformité des activités des entités du Site, des produits finis et des installations et les ateliers de production de l'établissement de La Hague aux exigences définies en matière de qualité, sûreté/radioprotection et protection de l'environnement.
Le surveillant qualité produit (SQP) évalue la performance de l'exploitation du site en matière de qualité produits, sur l'ensemble des ateliers réalisant la qualité produit dans leurs actions de production, modifications, contrôles périodiques et traçabilité. Le périmètre de l'inspection couvre également les fournisseurs de matériels intervenant dans la qualité produit. Il s'assure du respect des procédures et des modes opératoires.
À ce titre, ses principales missions sont de :
* S'assurer de la déclinaison dans la documentation opérationnelle des entités en lien avec la QP du référentiel Qualité
* Contrôler le respect des documents opérationnels en lien avec la qualité produit
* Vérifier les dispositions de contrôle des opérations et des enregistrements
* Enregistrer les anomalies constatées, en informer les représentants QP de l'entité concernée
* Animer le pilotage et le solde des actions à la suite d'anomalies constatées
* Évaluer les axes d'amélioration des process et des standards
* Améliorer les programmes d'inspections des process de fabrication et de traçabilité pour chacun des produits
* Préparer le comité qualité produit et en assurer le reporting.
Les responsables de chaque niveau de l'organisation du site peuvent contacter les SQP pour faire part d'un constat. De même, les SQP ont un accès direct à chaque exploitant en charge de la qualité produit.
Le profil recherché
Expérience en contrôle qualité
Expérience du site et connaissance globale des procédés et processus
Qualités associées :
Autonomie
Capacités d'analyse et de synthèse
Prise de recul, anticipation, vision globale des activités du site et de leurs interfaces
Créativité, sens de l'innovation
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 14882_1781850041
