Maisons Pierre emploi
Maisons Pierre recrutement

Conseiller Commercial B To c - CDI H/F Maisons Pierre

  • Puiseux-en-France - 95
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rejoignez Maisons Pierre et changez des vies, à commencer par la vôtre.

Ce qu'on vous donne pour démarrer fort :
- 4 semaines de formation rémunérée au siège : méthodes, produits, techniques commerciales. Vous arrivez préparé(e), pas jeté(e) dans le grand bain.
- Formation continue tout au long de votre parcours.
- Management de proximité avec votre Responsable d'Agence.
- Dès votre arrivée : tickets restaurant, mutuelle, CSE et carte carburant plafonnée (véhicule personnel requis au départ).
- Dès votre 5? vente : véhicule de société.

Vos missions :
- Prospecter sur le terrain, par téléphone et via les canaux digitaux.
- Rencontrer les clients à leur domicile.
- Les accompagner dans leur projet de vie : terrain, budget et configuration de leur maison.
- Piloter votre portefeuille de prospects.
- Participer à la dynamique commerciale de votre agence.
- Représenter Maisons Pierre lors de salons, portes ouvertes et événements.

Pourquoi ce poste est différent :
Vous ne vendez pas simplement une maison. Vous accompagnez des familles dans le projet le plus important de leur vie. Du premier rendez-vous au suivi du dossier, vous êtes leur conseiller de confiance.

Un rythme qui change tout :
Oubliez le schéma classique. Chaque lundi vous appartient (hors agences en centres commerciaux et Domexpo).
Du mardi au samedi, vous êtes sur le terrain. Un dimanche sur deux devient un véritable temps fort commercial : vos clients sont disponibles, détendus et prêts à avancer sur leur projet.
Vous organisez vos journées avec autonomie, dans une logique de résultats. Un rythme pensé pour performer sans sacrifier votre équilibre.

Une culture de la performance :
La performance se voit et se célèbre : voyage annuel, challenges réguliers et classements internes récompensent les meilleurs.

Processus de recrutement
2 étapes seulement :
- Entretien avec le Responsable d'Agence
- Échange RH
Pas de test chronophage. Pas de 3e round. Rapide, clair et efficace

CDI - Évolution rapide pour les profils performants.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Le profil recherché

Profil recherché
-Forte fibre commerciale et goût du challenge.
-Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
-Excellentes compétences relationnelles.
-Rigueur et attitude positive.
-Disponibilité tous les samedis + certains dimanches

Vous vous reconnaissez dans ce poste, si...
-Vous aimez le contact humain et les projets à long terme
-Vous voulez vendre quelque chose qui a du sens
-Vous fonctionnez à l'objectif
-Vous êtes résilient et savez rebondir à un « non »
-Vous cherchez un employeur stable : + de 40 ans d'existence, + de 60 000 maisons construites
Ce poste n'est pas fait pour vous si vous cherchez un rôle sédentaire.

Infos complémentaires

Tickets restaurants, mutuelle, CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique de 5-10 minutes si le CV est retenu

  • Convocation pour une présentation collective sur le Groupe Maisons Pierre et nos Métiers

  • Entretien individuel avec un opérationnel

  • Validation de la candidature

  • Prise de poste avec un parcours d’intégration

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 29882293 AGENCE PUISEUX

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Heytens recrutement
Paris 4e - 75
CDI
2 000 € / mois
Voir l’offre
il y a 25 jours
Darty recrutement
Saint-Ouen-sur-Seine - 93
CDI
35 000 - 45 000 € / an
Voir l’offre
il y a 23 jours
SPMC LOSSIGNOL recrutement
Voir l’offre
il y a 8 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact