Responsable Ressources Humaines - Human Resources Business Partner H/F Randstad professional
- Cesson-Sévigné - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Ressources Humaines / HRBP (F/H).
Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous prenez en main l'ensemble de la fonction RH locale. Votre objectif est de piloter la performance de l'organisation, d'accompagner la transformation et de garantir un environnement de travail sûr, engageant et conforme, tout en déclinant la stratégie globale du Groupe.
Vous avez pour principales missions :
- Conseiller et accompagner les managers du site sur toutes leurs problématiques RH
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (cadres, non-cadres, intérim) : de l'ouverture du besoin jusqu'à l'intégration des talents.
- Construire et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences, les initiatives de formation et la gestion prévisionnelle des emplois (GPEC).
- Déployer les politiques de rétention et d'évolution des collaborateurs.
- Organiser et co-animer les réunions du CSE aux côtés de la Direction.
- Assurer la qualité de la communication interne et du dialogue social.
- Superviser l'administration du personnel et la paie (en lien avec un(e) Assistant(e) RH).
- Garantir la stricte conformité légale, réglementaire et conventionnelle des pratiques (Droit du travail, QHSE, standards Groupe).
- Gérer les dossiers contractuels, disciplinaires et budgétaires.
- Participer activement aux réflexions stratégiques de l'entreprise et aux éventuels projets de transformation.
- Assurer un reporting auprès du groupe.
Le profil recherché
Vous avez de solides compétences en matière de droit du travail et en relations sociales.
La connaissance de la CCN de la métallurgie serait un réel avantage.
Pragmatique, orienté(e) vers l'humain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant dans une organisation globale.
Votre intégrité, votre sens de la discrétion et votre approche orientée solutions seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
L'entreprise
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 307-O21-R001373_01R
