Docaposte emploi
Docaposte recrutement

Ingénieur Étude et Développement Éditique H/F Docaposte

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 6 ans
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Les missions du poste

Description de la mission
Au poste d'ingénieur étude et développement éditique, vous aurez pour mission de :
Analyser et respecter le cahier des charges établi par le chef de projet/PO avec le client.
Développer et paramétrer les applications afin qu'elles répondent aux besoins et contraintes du client.
Effectuer les tests unitaires, d'intégration et de performance.
Maintenir et mettre à jour les applications.
Prendre en charge la maintenance corrective et évolutive des composants développés.
Définir les besoins en configuration et en environnement technique à mettre à disposition.
Documenter le travail effectué dans le respect des normes et procédures en vigueur.

Votre nouvel environnement
La BU DIGITAL PLATFORMS a pour objectif au travers de projets importants de concevoir et d'opérer des plateformes intelligentes pour les clients de DOCAPOSTE et de se positionner comme intégrateur de services au sein de DOCAPOSTE et ce sur 4 marchés : Banque & assurance, e-santé, secteur public et utilities (commerce, industries, services, telecom)

Nous vous accompagnons
Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste

Le profil recherché

Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences dans le développement éditique sur plusieurs technologies :
o Expérience en développement Front (HTML5/CSS3, Javascript) et Back (nodeJS)
o Expérience sur les frameworks modernes (Vue.js, Angular ou React), JS ou TS
o Connaissance des librairies de charts (3D.js, charts.js)
o Connaissance des systèmes d'exploitation Linux
o Des connaissances sur un outil éditique/composition (QUADIENT, SEFAS, InDesign, etc) serait un plus
o Connaissance d'une méthodologie agile (SCRUM)
o Outils bureautiques standards Pack Office

Compétences personnelles :
o Curiosité et ouverture à la découverte de nouveaux sujets techniques
o Bon sens de l'esthétique, de l'architecture de l'information et de l'ergonomie
o Aptitudes rédactionnelles pour la documentation technique du projet
o Autonomie, capacité à travailler seul
o Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe et à retransmettre son travail à l'équipe

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Locaux modernes
  • Mobilité interne et large diversité de métiers
  • Institut de fomation interne certifié Qualiopi
  • Animations fédératrices locales et nationales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec un recruteur RH

  • Rencontre avec le manager N+1

  • Rencontre avec le manager N+2

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2026-6270D

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