Développeur Fonctionnel H/F DBA Groupe
- Chartres-de-Bretagne - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
Détail du poste
Ton rôle : En tant que Développeur fonctionnel, tu interviens sur différentes
missions d'intégration autour de projets dans les domaines de la finance, de
l'ERP et de la paie RH.
Tu es notre référent(e) API.
Tes missions :
* Effectuer l'analyse du besoin client,
* Devenir le référent en termes d'API et d'interface afin de garantir
l'interopérabilité des
* Solutions distribuées par OGI
* Lecture d'API, Création d'API
* Réaliser les tests unitaires des API développées
* Elaborer des plans de tests
* Rédiger des spécifications techniques
Tu es garant(e) du bon suivi et de l'aboutissement du projet, de
l'accompagnement au lancement, jusqu'à la maintenance des fonctionnalités. Tu
assures également la formation des utilisateurs.
Le profil recherché
de 2 ou 3 années sur un poste similaire.
Tu as déjà travaillé sur les API. Tu connais l'environnement des ERP ou Solution
de gestion et cela t'intéresse de travailler sur ce type de projet en appui des
consultants fonctionnels d'OGI ?
Ce que nous recherchons avant tout, c'est ton état d'esprit ! Nous nous
engageons à t'accompagner dans ta montée en compétences.
Les défis t'inspirent, tu es ambitieux(se) et tu sais t'adapter dans un
environnement « MULTI » (diversité des solutions, des projets et des
interlocuteurs).
La prise de poste est prévue pour début octobre 2026 !
Ton parcours d'intégration :
* Dès ton arrivée, tu reçois ton welcome pack (PC, écran, casque audio, sac à
dos, gourde...).
* Un parcours d'intégration sur mesure, ajusté selon tes besoins et retours.
* Un suivi personnalisé avec ton contact RH, avec un bilan à 3 mois pour
échanger sur ton ressenti.
Tu as parcouru notre annonce jusqu'au bout ? Voici ce que nous te proposons à
présent :
* Tu postules et nous recevons ta candidature avec enthousiasme !
* Nous organisons un premier entretien téléphonique ou visio avec l'équipe
recrutement pour faire connaissance.
* Ensuite, tu rencontres Marion, ta future Manager, pour discuter du poste et
de l'équipe.
* Puis, place à un dernier entretien avec tes futurs collègues de l'équipe
fonctionnelle et Gaëlle, notre DG, pour échanger sur l'ambiance et la culture
d'entreprise.
Rejoins OGI, une entreprise en pleine croissance où chaque talent trouve sa
place et peut s'épanouir dans un environnement dynamique. On t'attend !
Les avantages
- Une rémunération avantageuse
- Des avantages sociaux
- Un accompagnement sur-mesure
- Jusqu'à 3 jours de Home-office
- Un plan de formation personnalisé
- Carte tickets restaurants
- DBA est Happy At Work depuis 2016
- Un environnement de travail neuf, moderne, collaboratif et digitalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
On bavarde ? Contact téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement
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On se rencontre ? Premier entretien avec un manager de l'équipe et ton interlocuteur RH
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On se projette ? Deuxième entretien avec un associé
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Envie d'en savoir plus ? Échange avec un futur collègue
-
On y est presque ! Proposition d'embauche et signature de ton contrat de travail
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DBA Groupe en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : v2:21508c9f-1211-4b44-a66f-1801a8cc2273
