Chargé QHSE H/F

Atn Partners (Attract Talents Needed par

  • Valenton - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Notre agence recherche un Chargé QHSE H/F pour un client

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur du levage et des grues mobiles, recherche un(e) Chargé(e) QHSE afin de participer au déploiement et au suivi de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise.

Le poste est orienté majoritairement vers des missions administratives et de suivi documentaire, avec une présence régulière auprès des équipes opérationnelles afin de garantir le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.

Missions principales

Qualité

Assurer le suivi et la mise à jour du système documentaire QHSE.
Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures, modes opératoires et documents internes.
Contribuer à la préparation des audits internes et externes.
Suivre les indicateurs de performance qualité.

Hygiène & Sécurité

Assurer le suivi administratif des actions de prévention.
Participer à l'analyse des incidents, accidents et situations à risque.
Mettre à jour les plans d'actions correctives et préventives.
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et au sein de l'entreprise.
Participer à l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs.

Environnement

Assurer le suivi des obligations réglementaires liées à l'environnement.
Participer à la mise en oeuvre des actions de réduction des impacts environnementaux.
Suivre les indicateurs environnementaux et les reportings associés.

Reporting et suivi administratif

Mettre à jour les tableaux de bord QHSE.
Réaliser les reportings périodiques auprès de la direction.
Assurer le classement et l'archivage des documents réglementaires.
Exploiter et analyser les données sous Excel.

Profil recherché

Formation

Bac +2 minimum en QHSE, HSE, Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent.

Expérience

Expérience de 1 à 2 ans sur une fonction similaire.
Une expérience dans le secteur du BTP, des travaux publics, de la construction ou d'un environnement industriel est fortement appréciée.
Une connaissance du secteur du levage ou des grues mobiles constitue un atout.

Compétences techniques

Bonne connaissance des principes QHSE et de la réglementation associée.
Maîtrise des outils bureautiques.
Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux de suivi, statistiques, tableaux croisés dynamiques, reporting).
Aisance rédactionnelle et documentaire.

Qualités personnelles

Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à prendre des décisions
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie.
Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Sens des responsabilités et de la confidentialité.

Conditions et avantages

Intégration au sein d'une entreprise spécialisée dans les métiers du levage et de la manutention.
Poste à dominante administrative avec interactions régulières avec les équipes terrain.
Formation aux spécificités du secteur et aux procédures internes.
Rémunération selon profil et expérience.


Chargé QHSE, Assistant QSE, Coordinateur QHSE, HSE, Qualité Sécurité Environnement, BTP, Levage, Grues Mobiles, Prévention des risques, Reporting QHSE, Excel

De niveau Bac +2, vous êtes junior sur le métier du QHSE ( idéalement un à deux ans d'expérience) , idéalement dans l'univers du bâtiment. les candidatures issues de l'industrie seront également étudiées. les outils informatiques de type EXCEL n'ont plus de secret pour vous.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209ZCRG

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