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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur HSE - Chargé d'Affaire H/F à Fontenay-aux-Roses est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heure

Salaire brut max

60 900 € / an 5 075 € / mois 33,46 € / heure

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Ingénieur HSE - Chargé d'Affaire H/F CEA

Fontenay-aux-Roses - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 3 à 5 ans

Permis et certifications

Certificat de formation pour les conseillers à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses
Formation marchandises dangereuses OACI

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Certificat de formation pour les conseillers à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses
Formation marchandises dangereuses OACI

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Les missions du poste

La direction du CEA Paris-Saclay et plus précisément la Cellule Qualité Environnement (CQSE), recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste d'Ingénieur HSE - Chargé d'affaires pour assurer le soutien aux installations et le contrôle de second niveau. Il sera par ailleurs le conseiller sécurité transport des marchandises dangereuses (CSTMD) classes 2 à 9 hors 7 du site de Fontenay-aux-Roses et de ses annexes.
Vos missions :
- La gestion du risque chimique (dont ATEX, CMR...) avec participation au GT chimie, du risque Foudre, du risque lié aux équipements sous pression (ESP) sur le site de Fontenay-aux-Roses et ses annexes (Evry, Le Vésinet, Hôpital Saint Louis) du centre Paris-Saclay. Vous serez pour les sites de Fontenay-aux-Roses et Evry le référent DUERP et des outils TOUCAN, (établissement des fiches de poste et de nuisance), MERLIN (gestion des produits chimiques), SIP (partie EvRP) et PROGADYS auprès du chef CQSE.
- La gestion de la CSSCT de Fontenay-aux-Roses / Evry en appui du chef CQSE, et des accidents du travail (référent application « PREVENTIEL ») sur les sites de Fontenay-aux-Roses et Evry.
- Le soutien à un périmètre d'installations du site de Fontenay-aux-Roses (environ 10 installations) en organisant aussi des visites sécurité périodiques et des commissions locales de sécurité (CLS).
- La participation au contrôle dit de second niveau des installations du centre Paris-Saclay (contrôles planifiés ou réactifs selon les cas).

D'autre part, vous deviendrez (après formation et examen) le conseiller sécurité transport marchandises dangereuses (CSTMD) classes 2 à 9 hors classe 7 des sites de Fontenay-aux-Roses et Evry.
Par ailleurs, vous participerez activement aux réunions d'information, de prévention, de formation, et de communication organisés par la CQSE (cercles sécurité, séminaires chefs d'installations et ingénieurs sécurité, Sécuriday, campagnes de prévention...).
Enfin, vous participerez à la gestion de crise et assurez des astreintes après formation.
Dans le cadre de vos missions, vous serez ponctuellement amené à se déplacer sur les différents sites du centre Paris Saclay (Saclay, Le Vésinet etc.) ainsi que sur les autres centres nationaux pour le GT Chimie et les réunions des conseillers transport.

Le profil recherché

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Master 2.
Une première expérience de 3 à 5 ans HSE en entreprise est exigée.
Le sens de l'analyse, la réactivité, l'esprit d'initiative, le sens relationnel, et votre capacité à rendre compte seront des compétences indispensables pour mener à bien vos missions.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Intégrer le CEA, c'est :
Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits (pour Saclay), ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.

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A bientôt
#CW1