Infirmier de H/F
ACAIS
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDD - temps plein du 1er au 31 juillet 2026 - avec possible prolongation
Pour la Maison d'Accueil Spécialisée « La Cotentine »
Missions : Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle adultes, et conjointement des médecins pour l'accompagnement thérapeutique, vos missions seront de :
Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins du résident.
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir la santé des résidents, et les accompagner dans une démarche de maintien de la santé.
Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.
Participer à la coordination des soins du résident au niveau du Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Transmettre les informations pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.
Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances.
Profil :
Diplôme IDE exigé.
Expérience dans le champ du handicap souhaitée.
Permis B obligatoire.
Autonome, dynamique et rigoureux.
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission.
Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez ACAIS
Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire
Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes
10 Etablissements et Services Mdico-Sociaux inscrits dans deux CPOM
400 salaris - 850 personnes accompagnes
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YKLY
