Attaché Commercial H/F
Sup Interim
- Provins - 77
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge la prospection, le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille client.
Le challenge vous motive ! Au quotidien, en tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jonglez entre :
Visite commerciale : Souvent sur le terrain, vous démarchez des entreprises qui auraient besoin de nos services. Votre objectif : transformer une prospection en partenariat durable.
Relation client : Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées (Intérim, Recrutement CDD / CDI). Fidéliser votre portefeuille client en assurant son suivi régulier.
Suivi commercial : Négocier les conditions commerciales, dans le respect des directives du Groupe, et s'assurer de leur bonne application (respect des conditions tarifaires, du délai de règlement convenu, etc).
Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence.
Gestion administrative : participer à la vie de l'agence et épauler vos collègues au besoin
POSTE A POURVOIR OCTOBRE 2026
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YJJY
