Gestionnaire Services Généraux et Sécurité H/F AFPA
- Montreuil - 93
- CDD
- 7 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique B1
- Habilitation électrique H0B0
Les missions du poste
En tant que Gestionnaire Services Généraux et Sécurité vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice du Siège.
Vous rejoignez l'équipe service et moyens généraux dans le cadre d'un CDD de 7 mois, et vous contribuez à la mise en oeuvre des moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
A ce titre, vous êtes amené à intervenir dans différents domaines :
Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs
Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée.
Intervenir en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs.
Entretien du site et des matériels
Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement :
en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration
en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations
Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et met en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations...) alerte son responsable et fait intervenir la sous-traitance si besoin ;
Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ;
S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas).
Gestion de la sous-traitance technique
Assurer l'organisation et le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous- traitant.
Sécurité du site
S'assurer des conditions de mise en sûreté du site, en lien avec la Directrice du Siège
Conduire l'analyse des risques professionnels, élaborer et actualiser le Document Unique et Programme Annuel de Prévention de l'Etablissement, proposer des actions et en suivre la mise en oeuvre
Vous êtes pilote des contrôles réglementaires et vous vous assurez des obligations légales
Vous alertez la Directrice du Siège sur les risques et les besoins d'amélioration
Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail
Restaurant d'entreprise
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année
Avantages du Comité Social Economique
Le profil recherché
Exigences réglementaires :
Habilitation électrique B0H0, B1, BR
Caces : N1, N2 et N3
Permis B
Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles :
Connaissances des règles de sécurité, normes qualité, hygiène, environnement et de protection de la santé au travail
Capacité à gérer des situations d'urgence et à prendre des décisions rapides et efficaces
Capacité à appliquer les principes du développement durable à son travail
Capacité à vérifier la conformité d'un équipement, éléments d'un bâtiment
Capacité à coordonner un projet ou plusieurs petits projets
Capacité à aménager, organiser des espaces
Capacité à assurer l'entretien, la maintenance, la réparation des outils et des équipements
Capacité à diagnostiquer une panne sur des installations et équipements et la résoudre
Capacité physique (port de charge), adapter sa posture aux travaux à réaliser
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
La carte
3 Rue Franklin
93100 Montreuil
Publiée le 18/06/2026 - Réf : EXT-ref-18331-2543381