Gestionnaire de Paie et ADP - CDI - Lille H/F Refectory
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP - H/F - CDI - LOCALISATION: Marcq en Baroeul (59)
RÉMUNÉRATION: à partir de 32K EUROS BRUT ANNUEL + panier repas Refectory
Tu es peut-être déjà client.e, tu as sûrement dû apercevoir l'un de nos beaux camions, ou tu entends parler de nous pour la première fois en lisant cette offre, et tu te demandes ce qu'est Refectory ? Un concept hyper simple et accessible: la proposition authentique d'une solution de restauration pour les salariés sur leur lieu de travail. Une offre et un service facile et indispensable aux collaborateurs pour une pause déjeuner réussie.
Notre mission :
"Rendre accessible le bon au plus grand nombre, en impactant positivement le monde qui nous entoure" - Vincent Dupied, Fondateur de Refectory
Refectory côté pôle Paie, c'est...
- Plus de 600 collaborateurs qui font vivre Refectory tous les jours dans 23 villes en France
- Une moyenne de 100 entrées/sorties par mois
- Une MS de 17M € annuelle
- 2 conventions collectives : Restauration rapide et HCR
Refectory c'est aussi...
- 12.000 nouveaux clients par mois dans toute l'entreprise (qu'on appelle users) ;
- Un Chiffre d'affaires de 60 millions d'euros sur l'année 2024 ;
- Plus de 23 000 plats livrés en moyenne par jour depuis le début de l'année 2024 ;
Toi aussi tu aimes les calculs complexes, satisfaire les collaborateurs et tu connais plus Fillon pour ses allégements que pour son bilan de premier ministre ?
Viens rejoindre et participer à une expérience unique sur le marché de la restauration nouvelle génération !
TON JOB CHEZ REFECTORY
Au coeur du service RH, ton rôle sera d'assurer la production de l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel mais aussi accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leur masse salariale. Pour cela, tu seras accompagné(e) d'Alexandra, Responsable Paie, et Elouan notre apprenti RH.
CE QUE TU VAS ACCOMPLIR
Ici, tu ne seras pas un simple exécutant. Tu seras le garant de la fiabilité pour nos collaborateurs. Parce que chez Refectory, on sait que la paie, c'est la base de la confiance :
- Dompter la complexité : Tu gères la paie en volume dans un environnement vivant. Tu maîtrises la technicité (législation sociale, fiscalité) et tu sécurises chaque étape, de la saisie au virement.
- Administration du personnel : Tu pilotes l'ensemble des formalités administratives liées à la vie du collaborateur. Rédaction des contrats de travail et avenants en volume, suivi des dossiers du personnel, entrées/sorties... tu garantis une gestion rigoureuse et conforme à chaque étape.
- Pédagogie & Service : Fidèle à notre valeur "Commerçant", tu es l'interlocuteur privilégié des salariés. Tu sais expliquer une ligne de bulletin complexe avec des mots simples et le sourire.
- Projets Transverses : Au-delà des bulletins, tu participes à l'amélioration continue de nos process RH et contribues à faire évoluer nos pratiques pour gagner en efficacité et en qualité
Le profil recherché
CE QUE TU NOUS APPORTERAS
- L'École de la Rigueur : Tu as impérativement une expérience significative (2 ans+) en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions à fort volume. Le "rush" de fin de mois ne te fait pas peur, il te stimule.
- Tech & Chiffres : Tu ne te déplaces jamais sans ta calculette (mentale ou physique !) et tu aimes traquer l'erreur au centime près. Tu maîtrises Silae sur le bout des doigts (c'est un vrai plus pour être opérationnel tout de suite).
- Esprit "Solution" : Tu aimes te creuser la tête sur des cas complexes et tu ne lâches rien tant que la DSN n'est pas parfaite.
- Team Player : Tu es autonome mais jamais solitaire. Tu aimes bosser en équipe avec "aisance relationnelle" et bonne humeur.
CE QUI VA TE PLAIRE CHEZ NOUS
- Pleine Confiance: Tu gères tes priorités et ton organisation. On te juge sur la justesse de tes paies et à travers nos valeurs, rien d'autre.
- Les outils : On travaille sur Silae, Combo et Notion. On te donne les moyens d'être performant(e).
- Impact Direct : Ton travail touche directement la vie de tous nos collaborateurs. C'est un poste clé pour la satisfaction interne.
- La "Gourmandise" : Parce qu'on est Refectory, tu as accès à nos plats frais tous les jours (prise en charge à hauteur de 9,20€/jour).
- Équilibre : Télétravail possible tous les mercredis pour couper la semaine.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT QU'ON TE PROPOSE
Pas de process à rallonge, on aime quand ça avance :
- Call découverte avec Farrah (Chargée de projets RH) pour valider le fit.
- Entretien Expert avec Alexandra (Ta future N+1) pour parler métier.
- Cas Pratique pour valider ta technicité
- Entretien Culture avec Thibault (DRH) pour valider l'état d'esprit "La Gagne" et "En Équipe".
Et l'aventure pourra démarrer !
Les avantages
- Panier Repas
- 1 journée de télétravail par semaine
- Avantages CSE
- Prime d'objectifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien avec le/la manager (dernière étape du processus pour les préparateurs livreurs)
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Entretien avec le service RH
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Entretien avec le/la N+2
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Refectory en images
La carte
944 Avenue de la République
59700 Marcq-en-Barœul
Publiée le 18/06/2026 - Réf : lop9j6
