Chargé de Développement Commercial H/F Groupe Cerba Healthcare

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Carcassonne, nous recrutons un·e chargé.e de développement commercial (H/F).

Pourquoi postuler chez nous

• La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
• L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
  • Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)

Type de contrat et rémunération

• CDD jusqu'à la fin de l'année
• 35h
• Rémunération comprise entre 2000 et 2200 brut mensuel
• Prime sur objectif trimestriel de 500€
• Titres restaurant

Ce que vous ferez chez nous

Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur·ice privilégié·e de nos partenaires externes et participerez au développement de notre activité. A ce titre, vous assurerez :

Prospection et développement commercial

• Identifier, capter et démarcher de nouveaux partenariats (IDEL, cabinets médicaux, maisons de santé..etc) sur son périmètre géographique
• Qualifier les besoins, attentes et modalités de collaboration,
• Elaborer les conventions de collaboration en lien avec le Président de la SELAS et le juridique,
• Assurer une veille concurrentielle et recueillir les informations clé sur l'évolution du paysage médical sur sa zone géographique

Fidélisation des partenaires :

• Assurer un suivi régulier des clients existants et renforcer la relation de confiance.
• Travailler en lien avec toutes les équipes en interne en relation avec les partenaires (logistique, infirmières, biologistes, qualité informatique... etc) afin de mettre en place les actions d'amélioration si nécessaire
• Faire le suivi des conventions de collaboration

Communication et représentation:

• Promouvoir l'image de Cerbahealth care et de ses projets innovants (dépistage, outils, campagnes de prévention... etc) auprès des partenaires identifiés comme prioritaires
• Organise la mise en place de conférences scientifiques de formations pour les professionnels de santé en lien avec les Présidents de SELAS et la direction médicale
• Etre force de proposition pour renforcer la relation avec les partenaires

Pilotage et reporting:

• Construire un plan d'action sectoriel ciblé et priorisé
• Utiliser les outils CRM pour planifier, documenter et suivre les actions aux échéances attendues
• Elaborer des C/R de RDV de manière systématique et assurer le suivi des actions
• Exploiter les données du laboratoire pour orienter ses actions