Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Linking Talents

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Entreprise en pleine croissance, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel en CDI à Villebon Sur Yvette (91).

Au sein d'un service paie de 9 personnes vous avez pour missions :

Administration du personnel :

• Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs
• Gestion de l'onboarding et de l'offboarding
• Suivi des absences (maladie, AT, congés, maternité...)
• Gestion des visites médicales, mutuelle et prévoyance
• Mise à jour des dossiers salariés et des outils RH
• Rédaction de courriers RH courants
• Suivi de la formation professionnelle et gestion administrative associée

Gestion de 200 Paies (semi-externalisées avec Silae):

• La collecte, saisie et le contrôle des éléments variables de paie
• La vérification des bulletins et des soldes de tout compte
• Le suivi des arrêts de travail et attestations de salaire
• Le contrôle des DSN et les échanges avec les organismes sociaux
• Le suivi administratif lié à la paie (acomptes, tickets restaurant, CIBTP, etc.)

Logiciels : SILAE + Lucca

Conventions : CIBTP , Métallurgie, Propreté

• Bac +3 à 5 formation généraliste avec une spécialisation en RH
• Connaissance des logiciels SILAE et Lucca serait un plus
• Bonne maîtrise de la Suite Office
• Connaissance du droit du travail/Convention collective
• Connaissance des techniques de paies
• Gestion de projets transverses
• Gestion des relations sociales et des conflits
• Savoir gérer les situations d'urgence
• Capacité à travailler avec des organisations matricielles

Localisation : Villebon sur Yvette (91)

Rémunération: 37/43K€ sur 12 mois

Télétravail : il n'y a pas de possibilité de télétravail sur ce poste

Statut : Agent de maitrise - 39H

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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