Alternance- Créateur de Contenu Digital - Angers H/F IGC Business School
- Angers - 49
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Vous souhaitez développer vos compétences en création digitale au sein d'une marque engagée dans la mode durable ?
Au sein du service communication-marketing, vous participerez activement à la valorisation de la marque sur ses canaux digitaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable communication et les équipes de production pour produire des contenus qui incarnent les valeurs de la marque.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des prises de vue produits et éditoriales pour le site et les réseaux sociaux
- Créer des vidéos courtes adaptées aux formats Reels, Stories et TikTok
- Assurer la retouche photo, le montage vidéo et l'adaptation des contenus
- Rédiger et publier les contenus sur Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn et Pinterest
- Participer à la construction et à la planification du calendrier éditorial
- Préparer les briefs créatifs et organiser la logistique des shootings
- Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration
Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement où la créativité s'exprime pleinement, au service d'une marque qui allie esthétique, innovation et responsabilité environnementale.
Le profil recherché
Vous préparez actuellement un diplôme Bac +4 ou Bac +5 en communication, marketing ou digital et recherchez une alternance de 12 à 24 mois à partir de mi-août 2026.
Vous disposez d'une réelle appétence pour la création visuelle et maîtrisez les bases de la photo et de la vidéo. Vous savez manier les outils de conception graphique et de montage tels que Canva, Capcut, Première Pro ou la suite Adobe.
Une sensibilité à l'univers mode et lifestyle, ainsi qu'un intérêt pour les outils digitaux et l'intelligence artificielle, seront appréciés.
Se former en alternance chez IGC Business School
Grâce à sa pédagogie Smart Learning, l'IGC Business School privilégie l'apprentissage par l'action : projets réels, cas d'entreprise, challenges professionnels et expériences terrain permettent aux étudiants d'acquérir des compétences concrètes et immédiatement valorisables sur le marché du travail.
Convaincue que chaque parcours est unique, l'école met en place un accompagnement personnalisé à chaque étape : définition du projet professionnel, coaching, préparation aux entretiens, ateliers dédiés et suivi régulier de la recherche d'alternance. Une approche qui permet aux étudiants de gagner en confiance, en compétences et en employabilité tout au long de leur formation.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4153387/29252224 ACDCDA/35R
