Employe·e Principal·e de Magasin H/F

Aldi Marche

  • Vernet - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Gestion de l'affichage des prix

Détail du poste

Notre magasin ALDI du VERNET recherche un/e employé/e principal/e. Vous serez affecté/e plus particulièrement sur la caisse - PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales :
- relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI.
- gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits
- encaissement
- gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie)
- tâches administratives et divers
- propreté, hygiène et sécurité,
- gestion en autonomie des ouvertures et fermetures du magasin
- gestion d'équipe

Le poste est situé au Vernet : lieu non desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - GRANDE DISTRIBUTION IMPERATIVE

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Réaliser la mise en rayon,Procéder à l'encaissement,Vérifier le réassort d'un rayon,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,GESTION D'EQUIPE

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YHXR

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