Commercial Sédentaire - CDI H/F
France Travail
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre rôle
Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en lien étroit avec les équipes support et techniques, vous contribuez activement au développement commercial des solutions du groupe.
Votre mission : transformer des prospects en clients satisfaits (et pas juste des contacts dans un CRM poussiéreux).
Vos missions
Développer et entretenir un portefeuille clients
Prospecter et réactiver des clients inactifs
Qualifier, enrichir et mettre à jour la base de prospects
Obtenir des rendez-vous de démonstration et d'accompagnement
Réaliser des rendez-vous téléphoniques de présentation et d'accompagnement
Concrétiser les ventes et assurer le suivi commercial
Ce que vous aurez pour réussir
Une formation complète avec les équipes commerciales, support et techniques
Un poste sédentaire avec téléphone et ordinateur fournis
La possibilité de participer à des salons professionnels
Un environnement réactif où les idées sont les bienvenues
Profil recherché
Bac +2 minimum dans une formation commerciale
Aisance au téléphone et goût pour la prospection
Maîtrise des techniques de vente (ou envie sérieuse de les apprendre)
Capacité à travailler en transversal avec différents services
Aucune expérience exigée : motivation et état d'esprit avant tout
Ce que nous offrons
CDI - 35h / semaine (9h-12h / 14h-18h)
Tickets restaurant
Mutuelle
Outils de travail fournis (PC + téléphone)
Environnement stimulant et en croissance
Localisation
Poste basé entre Meylan et Grenoble
Début
Septembre 2025
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
Nous recrutons pour le compte d'un groupe français en forte croissance, spécialisé dans les solutions digitales BtoB et la dématérialisation de services.
Acteur engagé dans la transition numérique et écologique, le groupe édite plusieurs solutions SaaS destinées à simplifier les échanges administratifs, notamment dans le secteur de l'assurance et des communications numériques sécurisées.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209VZFL
