Architecte Spécialisé Patrimoine Ancien H/F
les Pierreux de L'ile de France
- Chennevières-sur-Marne - 94
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) architecte dynamique, passionné(e) par le patrimoine ancien et la restauration du bâti historique, afin de participer à la mise en place et au développement de notre stratégie de projets.
Notre groupe, spécialisée dans la restauration et la rénovation du patrimoine ancien, compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs et intervient sur des opérations de qualité alliant savoir-faire traditionnel et exigences contemporaines.
Vos missions
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de développement des projets.
Identifier et accompagner de nouvelles opportunités d'intervention.
Assurer le suivi architectural et technique des opérations.
Collaborer avec les équipes internes, les maîtres d'ouvrage et les différents partenaires du patrimoine.
Profil recherché
Architecte diplômé(e), avec un intérêt marqué pour le patrimoine ancien et sa valorisation.
Esprit d'initiative, sens du relationnel et capacité à développer des projets.
Motivation, autonomie et goût du travail en équipe.
Ce que nous proposons
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine.
Une rémunération attractive et motivante selon profil et expérience.
Un accompagnement personnalisé et des formations assurées.
La possibilité de participer à des projets patrimoniaux variés et ambitieux.
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la préservation et à la transmission de notre patrimoine architectural.
Le profil recherché
Compétences: Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace,Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réceptionner un ouvrage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YFRG
