Assistant Qualite H/F Isigny Sainte Mère
- Sainte-Mère-Église - 50
- CDI
- 01 juillet 2026 - 31 août 2026
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
En tant qu'Assistant(e) qualité produits frais, vous serez un acteur clé dans la vérification et le maintien de la qualité de nos produits laitiers frais. Vos mission seront:
- Enregistre, répond et suit les réclamations clients
- Répond aux demandes clients
- Suit les indicateurs qualités
- Réalise des audits hygiène et VCS
- Est en support de la chargée de mission pour l'application des actions décidées
- Réalise les dossiers de qualifications demandés
- Mise à jour des documents qualité dont HACCP
- S'assure de la formation des opérateurs aux CCP, Prpo
- Assiste le responsable du site dans la mise en oeuvre des actions sécurité : audits, enquêtes AT, évaluation des risques chimiques, collecte de données dans le cadre de nos différentes certifications, travail de groupe pour les sujets RSE ...
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 à 5 en industrie alimentaire, microbiologie, qualité ou domaine connexe , vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur agroalimentaire, notamment en contrôle qualité ou en production. Vous possédez les compétences suivantes:
- Bonne connaissance des normes HACCP et autres réglementations liées à l'industrie laitière
- Esprit analytique, rigueur et organisation
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion qualité)
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et autonomie.
Nous vous proposons un package salarial complet
- Salaire brut mensuel: entre 2500 et 2700 euros brut
- Statut: Agent de maîtrise
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- 13ème mois
- Participation/Intéressement, 2 mois de salaire ces 3 dernières années
- Tickets restaurant
- Mutuelle/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
- CET/PEE/PERCOL
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses)
- Chèques cadeaux etc…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un 2nd entretien avec notre DRH, et/ou notre DirOps, et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
La carte
Rue de la Coopérative
50480 Sainte-Mère-Église
Publiée le 18/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140910
