Assistant Commercial et Administratif du BTP H/F Talents Locaux
- Fontainebleau - 77
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Tableaux croisés dynamiques
- Anglais
Les missions du poste
Notre client est un acteur industriel reconnu, leader sur son marché, qui accompagne quotidiennement les professionnels du bâtiment à travers un réseau de distribution national.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) afin d'accompagner l'équipe commerciale en charge des clients grands comptes.
Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et les différents services internes, vous aurez notamment pour responsabilités :
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients ;
- Préparer les supports, reportings et tableaux de bord destinés à la direction commerciale ;
- Suivre les contrats, les conditions commerciales et les actions mises en place auprès des clients ;
- Coordonner les échanges entre les différents services de l'entreprise (commerce, marketing, administration des ventes, etc.) ;
- Participer à la gestion et à la mise à jour des bases de données clients ;
- Assurer le suivi des opérations commerciales et promotionnelles ;
- Produire et analyser des données chiffrées via Excel afin d'accompagner le pilotage de l'activité.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, commerce, assistanat ou administration des entreprises ;
- Première expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste d'assistanat commercial, d'assistanat de gestion, ADV ou coordination commerciale ;
- Excellente maîtrise d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, RECHERCHEV, fonctions SI, analyse de données)
- À l'aise avec les chiffres, les reportings et le traitement de données ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
- Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication ;
- La maîtrise de l'anglais constitue un plus.
L'entreprise
Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations:
- Analyse et présélection de CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4152096/29246397 ACEADB/77F
