Formateur Independant Electricité et Levage H/F Socotec
- Amiens - 80
- CDD
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES grue de chargement (R490)
- CACES transpalette et gerbeur (R485)
- CACES pont roulant (R484)
- Habilitation électrique
- CACES chariot élévateur (R489)
- CACES engin de chantier (R482)
- CACES nacelle (R486)
- Électricité
Les missions du poste
En tant que Formateur Electricité et Levage (H/F), vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Agence et intervenez en tant que véritable expert dans le domaine de l'électricité. A ce titre vos fonctions principales consistent à :
- Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires,
- Assurer une veille pédagogique et technique dans le domaine de l'électricité,
- Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité,
- Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques,
- Animer des formations levage basées sur vos connaissances et vos qualifications,
- Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique,
- Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients.
Le profil recherché
De formation Bac +2, type BTS Electrotechnique ou équivalent, vous possédez une expérience de 2 ans en animation de formation. Vous possédez des connaissances sur les domaines Haute et Basse tension. La qualification formateur SST sera un plus.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en tant que conducteur de chariots automoteurs et gerbeurs (R485 - R486 - R489) et/ou conducteur d'engins (R482, R486 et R490),ou encore conducteur de ponts roulants (Elingage & R484).
Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service.
Infos complémentaires
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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Socotec en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : REF9469T