MAF - Mutuelle des Architectes Français emploi
MAF - Mutuelle des Architectes Français recrutement

Assistant Souscription H/F MAF - Mutuelle des Architectes Français

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

En tant qu'Assistant Souscripteur, vous aurez la charge de l'établissement des documents contractuels et de la gestion courante de la vie du contrat jusqu'à sa résiliation.

Dans le cadre de vos fonctions, et sans que cette liste soit limitative, vous serez notamment amené sous la responsabilité des souscripteurs à :

  • Envoyer les questionnaires d'adhésion et vérifier la conformité des dossiers de souscriptions aux règles de gestion internes et réglementaires
  • Créer, émettre et envoyer des documents contractuels : contrats divers, attestations diverses, avenants/conventions spéciales
  • Assurer la gestion courante de la vie du contrat : aide à la déclaration d'activité, résiliations des contrats/avenants, relevés d'informations, quittances ...
  • Participer à la gestion de la boite mail du groupe
  • Participer à l'enrichissement et au suivi du tableau de bord interne et de la cohérence des données
  • Répondre par téléphone aux clients et passer des appels sortants.

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation juridique de niveau Bac +2/3 de préférence en assurances et vous disposez d'une première expérience au sein d'une compagnie d'assurances idéalement en construction.

Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et réalisez le travail, au sein de votre équipe, dans un réel esprit de service. Votre aisance rédactionnelle est un plus.

Vous savez prioriser et êtes en capacité de gérer des volumes importants d'informations.

Infos complémentaires

En intégrant la MAF, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- 28 jours de congés payés
- Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise
- Accords télétravail
- CSE dès votre embauche
- PEE et PERCOL (avec abondement entreprise)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une offre vous intéresse ? Envoyez votre CV en candidature.

  • Votre profil correspond ! Les RH vous contactent pour un premier échange téléphonique.

  • Un entretien RH est organisé afin de mieux vous connaître et échanger sur vos motivations.

  • Un second entretien a lieu avec le manager du service concerné.

  • Vous recevez une proposition d’embauche.

  • Félicitations ! Signature du contrat et début d’une nouvelle aventure.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4151417/29243916 ASF/75P

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